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Assistant(e) de service social – unité educative de milieu ouvert — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST

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Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie A
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En bref

Assistant(e) de service social – unité educative de milieu ouvert — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST, à Troyes (Aube). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAssistant(e) de service social – unité educative de milieu ouvert
CatégorieA
Métier(s)Assistante / Assistant de service social
Famille de métiersSocial, enfance et famille
Lieu de travailTroyes (Aube)
UEMO TROYES 2, 4 Rue des Bas Trévois, 10 000 Troyes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Groupe RIFSEEP 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
Référence2026-2466618
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous exercerez vos activités au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d’investigation et concourrez à l’action d’éducation. Vos missions consisteront à :

Repérer et évaluer les conditions d’éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales

Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l’accès à l’autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents

Favoriser l’implication du mineur et de ses représentants légaux dans l’intervention éducative

Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l’intervention éducative

Organiser, en lien avec les professionnels de l’unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d’une institution partenaire ou au domicile de la famille

Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat

Restituer les éléments de votre intervention à l’équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne

Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l’unité éducative/du service

Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d’activités sportives et culturelles et développer un réseau d’actions partenariales

Représenter l’unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l’établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié

Participer à l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité et contribuer à l’évaluation interne de l’unité

Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions

Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d’autres institutions

Offre de formation associée à votre prise de poste : Découverte de la

PJJ

Perspective d’évolution professionnelle : Formateur

Profil recherché

Connaissances

Politiques sociales et d'action sociale

Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte

Sociologie, droit, ethnologie

Technique d’entretien à l’écoute active et d’investigation

Notions de protection maternelle et infantile

Savoir-faire

Analyser une situation

Accompagner une personne, un groupe

Évaluer

Conseiller une personne, un groupe

Rédiger

Savoir être

Capacité d’adaptation

Faire preuve de diplomatie

Être à l’écoute

Faire preuve de discrétion

Conditions particulières d'exercice

Moyens mis à votre disposition : 1 ordinateur portable, 1 téléphone portable, véhicules administratifs (planning réservation)

Organisation du travail : Ouverture du service de 8h30 – 12h30 / 13h30 -17h – travail hebdomadaire 37h10

Restauration : Possibilité de se restaurer au sein des locaux

Diplôme d'Etat français d'assistant de service social

Informations complémentaires

Renseignements et candidatures :

Rachèle GOUVERNET - Directrice de service

Céline POUCHOUX - Responsable d'unité éducative

Groupe RIFSEEP 2

Le poste est soumis à un entretien préalable

L'employeur se présente

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Au sein d’unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.

Le service

Composition et effectifs du service :

Le service est composé d'1 directrice, 1 responsable d’unité éducative, 1 psychologue, 1 assistant de service social, 1 correspondant insertion, 7 éducateurs, 1 adjointe administrative.

Votre hiérarchie :

Votre supérieur hiérarchique sera le responsable d'unité éducative en tant que N+1 et la directrice de service en tant que N+2.

Vos interlocuteurs métiers :

Vos différents interlocuteurs métiers seront : L’équipe éducative, la RUE, le DS, l’AA, l’équipe de l’UEMO

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2466618 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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