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Psychologue H/F en unité educative milieu ouvert — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST · Réf. 2026-2466642

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Jusqu'au 18/12 · encore 33 joursCatégorie A
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En bref

Psychologue H/F en unité educative milieu ouvert — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST, en Meurthe-et-Moselle. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePsychologue H/F en unité educative milieu ouvert
CatégorieA
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailMeurthe-et-Moselle
UEMO Nancy Sud -15 rue du Général Hulot Nancy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Rifssep 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 33 jours
Référence2026-2466642
SourceChoisir le service public

Les missions

Dans le cadre STEMO de la prise en charge éducative des mineurs, vous exercerez vos activités au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires et concourrez à l’action d’éducation. Vos missions consisteront à :

Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du jeune suivi et de sa famille.

Définir et mettre en œuvre une démarche thérapeutique en proposant une écoute individuelle et collective, y compris par le biais d’activités ;

Évaluer les éléments de personnalité du jeune suivi et leur interaction avec la dynamique familiale et le contexte social ainsi que les éléments psychopathologiques ;

Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire ;

Proposer un travail spécifique en fonction des besoins et des orientations éventuelles vers les dispositifs appropriés ;

Analyser sa pratique et prendre de la distance par le biais de formations, de recherche ou d’activités de régulation.

Restituer les éléments recueillis et leur analyse.

Concourir à la rédaction des rapports professionnels en vue de contribuer au développement et à l’aide à la décision judiciaire ;

Rédiger des écrits professionnels dans le respect de l’indépendance nécessaire à l’exercice de votre fonction clinique ;

Restituer au mineur et à sa famille les éléments de compréhension et les propositions transmises au magistrat.

Participer à l’organisation et au fonctionnement institutionnels.

S’impliquer dans l’élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l’unité ;

Participer aux réunions et aux instances institutionnelles et contribuer à l’évaluation interne de l’unité ;

Œuvrer à la constitution et au développement d’un réseau partenarial ;

Représenter l’unité, le cas échéant, le service ou l’établissement auprès des partenaires ;

Participer à la déclinaison de la démarche PJJ promotrice de santé.

Profil recherché

Connaissances :

Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte

Psychopathologie

Techniques d'entretien d'aide à la personne

Méthodes, techniques et outils d'analyse clinique

Savoir-faire :

Évaluer la situation clinique d'une personne

Expliquer

Proposer

Rendre compte

Travailler en équipe

Savoir-être :

Capacité à communiquer

Capacité d’adaptation

Faire preuve de discrétion

Sens des relations humaines

Offres de formation associées à votre prise de poste : Découverte de la PJJ

Perspectives d’évolution professionnelle : Conseiller(e) technique en direction territoriale, formateur

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste : Inscription au RPPS obligatoire. Le psychologue doit garantir la confidentialité et le respect de l’intimité du mineur et de sa famille

Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, Téléphone portable, Véhicule administratif, Restaurant administratif

Organisation du travail : 37h10 / semaine

Restauration : Restaurant administratif à proximité

Parking : Parking sécurisé avec barrière et code d’accès

Informations complémentaires

Renseignements et candidature

Aurélie FEUTRY - Directrice de service

RIFSSEP 2

Le poste est soumis à un entretien préalable

L'employeur se présente

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Au sein d’unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal civil, et de leur famille.

Le service

Composition et effectifs du service :

Le STEMOI de Nancy est composé de quatre unités : UEMO Centre, UEMO Sud, UEMO Nord, UEAJ

L'UEMO NANCY SUD où se situe le poste se compose de : Une directrice de service, Une secrétaire administrative, Un correspondant insertion, Une RUE, Une adjointe administrative, 7 éducateurs, 1 Assistante sociale et 1 psychologue

Votre hiérarchie :

Vos interlocuteurs métiers :

Les autres psychologues du service

Les partenaires institutionnels

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2466642 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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