Assistante / assistant H/F — Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes

Au sein de l'Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes, le Secrétariat général coordonne les moyens de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes, en assurant la gestion des ressources humaines et la mise en œuvre d'une politique d’achats et de gestion financière rigoureuse. Il pilote et met en œuvre les marchés publics Le Secrétariat général garantit un environnement de travail adapté et performant pour l'ensemble des agents, aussi bien en termes de ressources informatiques que logistiques et immobilières.

Dans le cadre d'un CDD de 2 ans, nous recrutons un assistant dont les missions sont réparties de la façon suivante :

COUTY Médiation régionale (0,7 ETP)

Accueil physique et téléphonique,

Gestion de l’agenda du médiateur et de la boîte mail fonctionnelle,

Soutien administratif et activités de secrétariat,

Planification et logistique des réunions et des déplacements,

Suivi de projets et des dossiers de médiation avec contrôle des échéances,

Rédaction de documents de synthèse, de comptes rendus, de rapport d'activité ARA et de la page nationale dédiée,

Organisation et coordination logistique des réunions et instances (au niveau régional et national),

Tenue du tableau de médiation,

Présence aux instances et réunions régionales de la Médiation,

Lien avec les directions déléguées, les directions départementales, et les interlocuteurs externes de la Médiation.

Appui au Secrétariat Général (0,3 ETP)

Appui RH sur certains dossiers spécifiques + préparation et lancement des communications,

Appui logistique (Cf. accueil des nouveaux arrivants en lien avec les conseillères Emplois & Compétences),

Appui organisation des déplacements du Secrétaire général et de ses directeurs délégués,

Appuis et soutiens ponctuels aux autres directions.

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Le poste nécessite une bonne connaissance de l’environnement professionnel, des procédures administratives ainsi que des instances et processus décisionnels de la structure. Une compréhension des secteurs d’activité de l’ARS et des affaires générales constitue également un atout essentiel pour accompagner efficacement les missions confiées.

Le candidat devra disposer de solides capacités rédactionnelles, d’une excellente maîtrise des outils bureautiques et d’un réel esprit de synthèse afin d’assurer un suivi rigoureux des dossiers et la production de documents de qualité. Une forte capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’anticipation est attendue pour répondre efficacement aux enjeux et aux délais du service.

Le poste requiert également de très bonnes qualités relationnelles et de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une aptitude confirmée au travail en équipe. Réactivité, autonomie, sens de l’initiative et capacité d’adaptation seront indispensables pour évoluer dans un environnement exigeant et transversal. Enfin, la confidentialité, la discrétion professionnelle et le sens du service constituent des qualités essentielles pour exercer ces missions avec fiabilité et professionnalisme.