Assistante juridique — Mairie de Marcheprime
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En bref
Assistante juridique — Mairie de Marcheprime, à Marcheprime (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Marcheprime Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante juridique |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Gestionnaire des assurances |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Marcheprime (Gironde) 3 avenue de la republique, Marcheprime |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O033261102000765 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des affaires Juridiques et Urbanisme, l’assistant(e) juridique assure la préparation et le
suivi des Conseils Municipaux et des actes réglementaires de la collectivité.
Il, elle, veille à l’affichage règlementaire, à la tenue des registres de conservation des actes.
Il , elle assure le suivi administratif des sinistres d’assurance.
Missions et conditions d'exercice
Gestion des assemblées et commissions
- Assurer la sécurité des actes réglementaires (des délibérations, décisions, arrêtés) proposés par les services et
en assurer leur suivi.
- Accompagner les agents dans la gestion quotidienne des procédures
- Préparer les séances du Conseil Municipal en lien avec la direction générale, les services et élus :
- Élaborer le planning des instances, et les rétroplannings
- Veiller au respect des rétroplannings par l'ensemble des services
- Fiabiliser les ordres du jour et sécuriser la constitution des dossiers de séance
- Organiser le déroulement et le suivi des assemblées :
- Élaborer et suivre les délibérations
- Assurer la gestion administrative : rédaction du CR, du PV, caractère exécutoire des actes (contrôle de légalité,
affichage, notification, publication), suivi de la mise en oeuvre par les services.
- Elaborer les tables thématiques et chronologiques des actes
- Procéder à l’organisation des délibérations, des décisions et des arrêtés authentiques en vue de leur reliure
- Gérer la tenue de la Commission communale des impôts directs (convocations, ...)
- Appui et accompagnement juridique des Conseils d’Administrations du CCAS
- Classement et archivage de dossiers
Gestion du patrimoine immobilier
- Gérer, dans le cadre des transactions immobilières privées (ventes, échanges ou acquisitions d’immeubles), les
renseignements d'urbanisme liés aux mutations :
- Courriers notaires
- Certificatde numérotage
- Gérer le patrimoine immobilier communal :
- Consultation du service des domaines
- Rédaction des délibérations du service urbanisme relative à la gestion du patrimoine immobilier communal
(cession, acquisition, baux…).
Gestion et suivi des dossiers de sinistres Assurance
- Evaluer les responsabilités dans le cas de sinistres
- Mettre en jeu la responsabilité des assureurs
- Solliciter des expertises juridiques et techniques
- Instruire et suivre les déclarations de sinistres
- Demander les attestations nécessaires aux services
Missions diverses :
- Référent archives
Coordination de la gestion des archives réalisée par la COBAN
- Appui organisationnel pour le recensement de la population
Profil recherché
- Avoir le sens du contact et du relationnel
- Avoir des connaissances solides de l’environnement territorial
- Capacités rédactionnelles (note, synthèse, compte-rendu, procès-verbaux…)
- Aptitudes à travailler en autonomie comme en équipe et à rendre compte
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Marcheprime
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261102000765 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.