Assistante médico-administrative à 50% au Centre Neuro Cognitif (CNC) F/H — Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal
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En bref
Assistante médico-administrative à 50% au Centre Neuro Cognitif (CNC) F/H — Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Assistante médico-administrative à 50% au Centre Neuro Cognitif (CNC) F/H |
| Métier(s) | Secrétaire médicale / Secrétaire médical |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24715 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions et activités principales
- Assurer le secrétariat des hôpitaux de jour (HDJ) pluridisciplinaires et contribuer à la coordination du parcours de soins des patients, en lien avec la cellule de programmation, les médecins et les services adresseurs
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle des consultations et des hospitalisations de jour en neurologie, ainsi que la coordination des prises en charge spécifiques et des examens complémentaires
- Participer à l’accueil téléphonique et physique des patients, gérer les appels et les communications, organiser et programmer les rendez-vous, assurer le suivi et le classement des dossiers patients, recueillir l’historique des prises en charge et traiter les demandes de communication de dossiers médicaux. Contribuer aux échanges entre l’hôpital et les professionnels de santé de ville
- Gestion et suivi des dossiers médicaux : Identifier les patients concernés par les prises en charge en hospitalisation de jour au cours de la semaine précédente. Examiner les comptes rendus médicaux afin de repérer les documents complémentaires nécessaires à la constitution des dossiers (comptes rendus d’hospitalisation, de consultation et documents de suivi)
- Vérifier la présence d’une autorisation signée par le patient permettant la demande de documents médicaux. En l’absence de cette autorisation, contacter le patient ou son aidant afin de l’obtenir. Une fois l’autorisation recueillie, solliciter les services concernés, assurer la récupération et l’intégration des documents dans le dossier patient, puis tenir à jour les outils de suivi de l’activité
- Travailler en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et administratives ainsi qu’avec les autres assistantes médico-administratives afin de garantir la continuité du secrétariat. Assurer le remplacement des collègues, notamment à l’accueil, en cas d’absence
- Assurer le tri du courrier, le suivi des demandes de dossiers auprès des archives, la gestion des commandes et des stocks de fournitures et d’équipements. Participer à l’organisation des espaces de consultation selon les plannings des professionnels de santé et contribuer à la programmation des interventions nécessaires à la réparation des matériels et équipements du service
Profil recherché
Le poste requiert une expérience en secrétariat médico-administratif et une bonne connaissance du fonctionnement des structures hospitalières, des réglementations en vigueur et du respect du secret médical. La maîtrise de l'orthographe, de la terminologie médicale, de la prise de notes, de la synthèse et de la mise en forme de documents administratifs est indispensable.
Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et les logiciels institutionnels, notamment Orbis, Middlecare, Chronos, Ortif, Gilda, PMSI, CCAM et Aghate. La maîtrise de la dictée numérique (Vocal Team), des logiciels de demande d'intervention et de la frappe sur clavier AZERTY est également attendue.
Le poste est accessible aux titulaires d'un diplôme de secrétaire médicale, d'un baccalauréat en sciences médico-sociales ou d'un diplôme spécialisé complété, le cas échéant, par un BTS en secrétariat ou dans le domaine médical. Le concours interne de l'AP-HP constitue également une voie d'accès. Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée.
Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité, d'assiduité et d'un sens aigu des responsabilités. Le sens de l'accueil, l'écoute, la qualité de communication et la capacité à travailler en équipe et en réseau sont essentiels.
Le poste nécessite également de bonnes capacités d'analyse afin d'identifier les besoins, de résoudre les difficultés et de proposer des solutions adaptées. Dynamisme, disponibilité, esprit d'initiative, maîtrise de soi et capacité d'adaptation sont attendus pour gérer une charge de travail diversifiée, planifier les activités et faire face aux changements. Enfin, une volonté de se former et d'évoluer professionnellement est indispensable.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24715 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.