Assistante petite enfance — Communauté de communes Sor et Agout
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En bref
Assistante petite enfance — Communauté de communes Sor et Agout, à Saïx (Tarn). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Sor et Agout Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante petite enfance |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Saïx (Tarn) 550 chemin des Heronnières, Saïx |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O081261001001635 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
LA CCSA (81710 SAIX)
26 communes – 23 486 habitants
Recrute par voie statutaire
Ou par défaut contractuelle
UN-E ASSISTANT-E PETITE ENFANCE
A TEMPS COMPLET 35/35ème
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du multi-accueil « les 3 pommes » géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
► Accueillir l’enfant et sa famille
► Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
► Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
► Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
► Participer à la vie de la structure et du service
Profil recherché
PROFIL :
► Avoir les notions de l’itinérance ludique et de la motricité libre
► Maitriser les techniques de soins
► Accueillir et écouter sans jugement
► Travailler en équipe
► Recevoir et transmettre des informations
► Savoir se remettre en question
► Respecter le secret professionnel
► Savoir observer et rendre compte de ses observations
► Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
DIPLOMES REQUIS :
► CAP Petite enfance
► Expérience souhaitée
REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Contrat Groupe - mutuelle et prévoyance + Participation Employeur
Tickets restaurant
CNAS
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261001001635 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.