Assistante petite enfance — Mairie de Rezé
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En bref
Assistante petite enfance — Mairie de Rezé, à Rezé (Loire-Atlantique). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Rezé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Assistante petite enfance |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Rezé (Loire-Atlantique) Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | O044260916000773 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La direction petite enfance cherche à résorber l’écart entre l’offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers.
Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d’accueils des jeunes enfants. Le projet d’établissement est le cadre de référence des 48 agent·es qui travaillent au sein des 6 structures d’accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil.
La direction petite enfance recrute, dans le cadre d’un remplacement, une assistante ou un assistant Petite Enfance pour ses structures d’accueil.
Missions et conditions d'exercice
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur·trices de jeunes enfants, l’assistant·e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il·elle facilite la coordination entre l’équipe technique et l’équipe éducative.
En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur·trices de jeunes enfants, l’assistant·e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il·elle facilite la coordination entre l’équipe technique et l’équipe éducative.
Vous contribuez à l’épanouissement physique et affectif des enfants de 3 mois à 3 ans accueillis au sein de ces mêmes structures. Vous effectuez dans ce cadre l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la prise en charge et à l’éveil des enfants.
A ce titre vous accueillez, informez, et accompagnez l’enfant et sa famille :
- Vous répondez aux besoins fondamentaux de l’enfant en lui apportant des soins d’hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien
- Vous contribuez au développement psycho moteur, psychologique et psycho affectif de l’enfant
- Vous contribuer à sa socialisation et favoriser son autonomie
- Vous adoptez et maintenez des attitudes éducatives définies dans le cadre du projet d’établissement
- Vous communiquez avec la famille au quotidien,
- Vous assurez la sécurité et prévenir l'accident
- Vous alertez et réagissez en cas d'accident
Vous assurez également l’entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d’entretien de la structure) :
- Vous assurez le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits
- Vous nettoyez régulièrement les jeux
- Vous participez une fois par an au nettoyage des locaux de la structure
Si besoin vous suppléez les assistants de multi accueil lors de leurs absences respectives pour la préparation des repas livrés par la cuisine centrale et pour l’entretien des locaux
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE) ou du DEAP.
Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation à tous publics.
Vous êtes reconnu·e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité.
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Ville de Rezé
- Temps de travail : complet,
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
- Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044260916000773 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.