ASVP - placier(e) — Mairie de Bons-en-Chablais
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En bref
ASVP - placier(e) — Mairie de Bons-en-Chablais, à Bons-en-Chablais (Haute-Savoie). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bons-en-Chablais Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ASVP - placier(e) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent de surveillance des voies publiques |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Bons-en-Chablais (Haute-Savoie) 15 PLACE HENRI BOUCHER, Bons-en-Chablais |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O074261013001307 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bons-en-Chablais (74890)
Recrute
Un(e) ASVP – Placier(e) foires et marchés à temps complet (création de poste)
Recrutement sous statut fonctionnaire ou contractuel , cadre d’emplois des adjoints techniques
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🛠 Rattaché(e) au responsable de la Police Municipale et au sein d ‘une équipe de 5 personnes, vos missions principales s’articulent autour de deux axes :
Missions et conditions d'exercice
Missions d’actions de surveillance de la voie publique (ASVP)
- Assurer la surveillance sur la voie publique en informant préventivement les administrés
- Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions en matière de stationnement, du code de l'environnement et de la santé publique, relevant de leur compétence
- Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune
- Établir des PV d’infractions par PVE
- Demander l’enlèvement des véhicules en défaut de stationnement
- Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles
- Assurer la relation et transmission d’informations avec la gendarmerie
- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages, les points d’apports volontaires
🔹 Missions de placier(e) foires et marchés
- Encadrer le bon déroulement du marché hebdomadaire (mise en sécurité, présence agents PM)
- Mise en application du règlement des foires et marchés
- Préparation des marchés occasionnels, brocantes, foire de la Saint Martin, de la Vogue en amont (Inscription, courriers aux commerçants, préparation du plan, balisage des emplacements etc.), en collaboration avec le service Évènementiel
- Suivi du dossier marché et instruction des demandes
- Accueil des commerçants et forains, attribution des places et contrôle des situations administratives (marchés, foires, cirques, forains)
- Surveillance de l'installation des commerçants et forains selon le règlement en vigueur
- Perception des droits de place, mandataire de la régie associée
- Surveillance du bon déroulement du marché et des départs
- Gestion des éventuels conflits sur le marché, alerte de la hiérarchie pour toute situation nécessitant une intervention d’autres services de la Mairie
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Profil recherché
🧭 Profil recherché
- Expérience appréciée sur ces missions en collectivité
- Connaissances des pouvoirs de police du Maire, des procédures de sécurité publique, des règles en matière de gestion du domaine public
- Sens du service public, autorité naturelle, diplomatie, rigueur, discrétion, aisance relationnelle
- Disponibilité (week-ends, événements)
- Permis B - Pratique des outils informatiques – Aptitude à travailler en transversalité
- Bonne condition physique – travail par tous temps en extérieur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261013001307 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.