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Opérateur·trice PC Parkings — Mairie d'Annecy

Annecy · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Opérateur·trice PC Parkings — Mairie d'Annecy, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Annecy
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteOpérateur·trice PC Parkings
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Opérateur ou opératrice de vidéoprotection
Famille de métiersPrévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Lieu de travailAnnecy (Haute-Savoie)
Hôtel de ville, Annecy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO074261102001358
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Direction Espace public et Mobilité de la ville d'Annecy, recherche pour son service Annecy Parking un Opérateur·trice PC Parkings à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au responsable, vous contribuez à la sécurisation préventive et curative à distance des parkings et de leurs usagers, personnes et des parkings.

A ce titre, vos missions principales sont :

  • Observer, analyser et exploiter les images de la vidéo protection, dans le respect du cadre réglementaire
  • Assurer la prise en charge à distance des demandes des usagers, analyser la situation et accompagner l'usager jusqu'à la résolution du problème
  • Alerter les services d'astreintes et/ou de sécurité publique, selon le niveau d'urgence de la situation
  • Répondre aux appels des services d'urgence, analyser la demande, déclencher les interventions et en assurer le suivi
  • Organiser la prise en charge et le suivi des évènements
  • Rédiger les rapports de poste

Conditions d'exercice :

  • Travail sur écran
  • Travail en journée continue, de nuit; Week-end et jours fériés
  • Travail isolé et en sous sol
  • Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
  • Lieu du poste : Annecy Parkings

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

  • être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
  • des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
  • bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
  • disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
  • bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) au responsable, vous contribuez à la sécurisation préventive et curative à distance des parkings et de leurs usagers, personnes et des parkings.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Maitriser le visionnage, lecture et interprétation de l'image
  • Maitriser le pilotage de dispositifs techniques usuels
  • Savoir utiliser les outils de radio communication
  • Connaitre le fonctionnement des systèmes de surveillance d'alarme
  • Avoir de bonnes connaissances en technique de communication téléphonique

Compétences comportementales :

  • Rigoureux(se)
  • Sens du collectif et de l'organisation
  • Maitrise de soi
  • Capacité à communiquer
  • Sens de la discrétion et de l'observation

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

L'employeur se présente

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.

Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.

Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.

Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.

Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261102001358 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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