Agent d'accueil et de surveillance des musées (H/F) — Mairie d'Annecy

La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy, recherche pour son service Patrimoine historique un Agent d'accueil et de surveillance des musées (H/F) à temps complet.

Le poste est ouvert au cadre d'emploi des Adjoints administratifs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Vos missions :

Vous serez en charge d'accueillir chaleureusement les visiteurs, de les orienter dans le musée, de veiller à la sécurité des oeuvres d'art et des visiteurs, ainsi que de répondre aux diverses questions et demandes.

Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Accueillir le public (français et étranger) physiquement ou par téléphone
• Renseigner, orienter et conseiller les usagers (français et étranger)
• Mettre en oeuvre les consignes liées à la sécurité du public, des bâtiments, des équipements, matériels spécifiques et/ou des oeuvres
• Assurer la vente de billets d'entrée et d'articles de la boutique (tenue de caisse)

Conditions d'exercice :

• Possibilité de travailler en horaires décalés (notamment certains soirs lors des évènements) et les week-end
• Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
• Lieu du poste : musée château et Palais de l'Ile

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

• être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
• disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
• bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences attendues :

• Pratique professionnelle de langue(s) étrangère(s)
• Techniques et postures d'accueil
• Techniques de surveillance des lieux publics
• Techniques de tenue de caisse

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos :

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Afin de garantir le bon traitement et le suivi des candidatures, les candidatures doivent être déposées exclusivement via notre plateforme de recrutement. Les candidatures transmises par mail ou par courrier ne seront pas prises en compte. En cas de difficulté, les candidats sont invités à se rapprocher du Pôle Recrutement qui pourra vous assister ou autoriser par dérogation un dépôt par mail ou par courrier.

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.

Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.

Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.

Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.

Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !