MEDIATEUR(ICE) CULTUREL(LE) et NUMERIQUE — Ccpc
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En bref
MEDIATEUR(ICE) CULTUREL(LE) et NUMERIQUE — Ccpc, à Cruseilles (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Ccpc Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | MEDIATEUR(ICE) CULTUREL(LE) et NUMERIQUE |
| Catégorie | B |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Assistant de conservation principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Cruseilles (Haute-Savoie) 268 route du Suet, Cruseilles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O074261029000719 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de trois agents de la médiathèque intercommunale André Dussollier, située à Cruseilles et placé(e) sous de la responsable de la médiathèque, ainsi que sous la direction du Directeur des services à la population, le médiateur / la médiatrice, en collaboration avec l’équipe de la médiathèque, aura pour mission d’animer et de valoriser la micro-folie (musée numérique, Fablab, casques de réalité virtuelle) en lui adossant un programme d'actions permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts, à la culture et aux sciences.
Le médiateur/rice partagera certaines missions liées au travail de bibliothéconomie.
Vous veillerez à exercer vos missions en cohérence avec le label Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) dans lequel la CCPC s’est engagée et a obtenu une première étoile en 2025.
Missions et conditions d'exercice
Action culturelle et médiation :
- Valoriser et animer la Micro Folie, le musée numérique et le fablab,
- Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement du projet,
- Identifier les besoins de la population en matière de formation, d'information et de culture numérique,
- Concevoir un programme d’animations, d’ateliers et de formations à destination d’un public varié,
- Assurer l’accueil du public en individuel ou en groupes,
- Assurer le dialogue numérique avec les usagers et assurer la modération des contributions des usagers,
- Accompagner et orienter tous les publics dans les démarches numériques administratives
Fonctionnement_communication_gestion technique (travail interne) :
- Administrer les outils informatiques et numériques : gérer le parc informatique et numérique : ordinateurs, tablettes, casques à réalité virtuelle, imprimante 3D,
- Contribuer à la promotion des activités de l’établissement via le site web et les réseaux sociaux,
- Contribuer à la création de contenus,
- Participer à la réalisation de supports en lien avec le service communication de la collectivité
- Assurer le lien avec le fonds de la médiathèque et participer à la gestion des ressources imprimées (acquisitions, catalogage et indexation, participation à l'équipement)
- Travail en transversalité au sein de l’équipe
Profil recherché
PROFIL
- Formation supérieure ou expérience significative dans le domaine de la médiation culturelle et/ou en histoire de l’art
- Parfaite connaissance des outils informatiques et multimédia
- Aisance orale et qualités pédagogiques indispensables
Compétences :
- Connaissances en histoire de l’art (musées, patrimoine culturel), connaissances scientifiques, lecture publique et enjeux des médiathèques
- Capacités à concevoir et assurer la médiation des nouvelles technologies auprès de tous les publics
- Culture numérique développée (Web, applis, Fablabs, jeux, vidéos...)
- Maitrise des techniques d'animation et de formation
- Maîtrise des outils de communication web, des réseaux sociaux (facebook, instagram…) et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint etc.)
- Connaissances du domaine de la lecture publique et des enjeux liés au numérique
- Connaissance des logiciels de gestion spécifiques des médiathèques et traitement de documents
CONDITIONS
- Salaire : Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année
- Avantages : Titre-restaurant, contrat collectif mutuelle et prévoyance
- Horaires : 35h du mardi au samedi midi, possibilité de travailler en soirée selon les animations
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261029000719 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.