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ATSEM — Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées

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Jusqu'au 23/11 · encore 10 joursCatégorie CTemps non complet, 18h00 hebdomadaire
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En bref

ATSEM — Communauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, à Saint-Dizier (Haute-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 18h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailSaint-Dizier (Haute-Marne)
Hôtel de ville, Saint-Dizier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 18h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO052261012000511
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 550 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Missions et conditions d'exercice

Au sein de l'école dans laquelle vous serez affecté, vous serez chargé, en qualité de membre à part entière de l’équipe éducative, d’assister l’enseignant dans les missions suivantes :

Participer à l'accueil et à la sortie des enfants.

Préparer et animer les ateliers.

Surveiller la sieste.

Assurer la prise en charge et l'animation des temps d'accueil périscolaire.

Veiller aux soins d'hygiène et de confort des enfants (habillage, déshabillage, passage aux toilettes…).

Assurer la préparation et la participation aux activités scolaires et au centre de loisirs municipal l'été.

Assurer l'entretien des locaux et du matériel selon la grille définie pour les écoles maternelles.

Assurer une veille sanitaire.

Profil recherché

Posséder obligatoirement le CAP petite enfance.

Maîtriser les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité ainsi que les techniques d'entretien des locaux.

Avoir le goût du travail avec les enfants.

Posséder des connaissance sur les besoins de l'enfant.

Être disponible, rigoureux, patient, à l'écoute des enfants.

Posséder des qualités relationnelles et une aptitude aux travaux manuels.

Prises de postes souhaitées au 04/01/2027.

Lieux d'affectation possible : écoles maternelles Camus, Diderot, Langevin Wallon et Michelet (mobilité possible au sein d'une autre école de la Ville).

L'employeur se présente

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.

Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.

Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O052261012000511 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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