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ATSEM (h/f) — Mairie de Cavaillon · Réf. O084261027001075

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Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet3 postes
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En bref

ATSEM (h/f) — Mairie de Cavaillon, à Cavaillon (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cavaillon
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteATSEM (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travailCavaillon (Vaucluse)
place Joseph Guis, Cavaillon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes3 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO084261027001075
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.

En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés

Missions et conditions d'exercice

1 - Activités principales :

  • accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
  • aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
  • surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
  • assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
  • aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
  • transmettre les informations
  • participer aux projets éducatifs

2 - Activités spécifiques :

  • Lors du temps de restauration scolaire :
    • encadrer les enfants au cours du repas
    • mettre en place des activités adaptées au temps du midi
  • Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école
  • Accompagner les enfants à la sieste
  • Participer aux temps périscolaires et extrascolaires

Profil recherché

  • Etre Diplômé du CAP petite enfance
  • Etre titulaire du concours d'ATSEM
  • SAVOIRS :
  • Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
  • Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
  • Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
  • Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
  • SAVOIR-FAIRE :
  • Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
  • Aider à l'acquisition de l'autonomie
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
  • Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
  • SAVOIR-ETRE :
  • Ecouter
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir communiquer
  • Disposer d'un sens de l'organisation
  • Etre autonome, responsable, discret, patient

L'employeur se présente

Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261027001075 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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