Chargé de mission Gestion Urbaine de Proximité — Mairie de Cavaillon
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En bref
Chargé de mission Gestion Urbaine de Proximité — Mairie de Cavaillon, à Cavaillon (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cavaillon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission Gestion Urbaine de Proximité |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial, Responsable de l'habitat et du logement |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Cavaillon (Vaucluse) place Joseph Guis, Cavaillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 05/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O084261027001373 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Cavaillon, ville du Luberon, se situe en Provence, à 30 km d’Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l’autoroute A7. Idéalement située géographiquement et basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La Ville recrute pour son service Redynamisation Urbaine
par voie statutaire ou à défaut contractuelle,
Un(e) Chargé(e) de mission Gestion Urbaine de Proximité (H/F)
Cadre d’emplois des Rédacteurs, Catégorie B, à temps complet
L’objectif principal de la Gestion Urbaine de Proximité (GUP), est d’accompagner le NPNRU par la mise en œuvre du projet de gestion et d’améliorer le cadre de vie des habitants par la mise en place d’actions collectives. Ce dispositif est engagé par la commune depuis 2011.
Missions et conditions d'exercice
Sous la hiérarchie de la Responsable du service, vous aurez la charge du suivi du dispositif de GUP dans le territoire prioritaire 1 de la ville et vos missions sont :
- Accompagner le nouveau programme de rénovation urbaine (actions d’information auprès des habitants, mise en relation des habitants avec des professionnels et/ou entreprises, gestion des nuisances liées aux chantiers),
- Gérer la relation aux habitants, aider à la résolution des problématiques de gestion locative et de cadre de vie,
- Mobiliser et coordonner des professionnels de terrain : services municipaux et intercommunaux, bailleurs sociaux, services de l’Etat, partenaires locaux, associations…,
- Proposer des actions et des interventions à mener collectivement en matière de cadre de vie et correspondant aux directives municipales,
- Rédiger les dossiers de demande de subventions (appels à projets, financements autres…), les bilans annualisés, proposer des outils dédiés à l’évaluation de la GUP et des documents juridiques liés à la gestion quotidienne dans les quartiers (conventions de gestion pour chaque résidence notamment)
Profil recherché
Profil requis
Bac à Bac+2 et/ou une expérience significative sur un poste similaire
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques sociales et de la politique de la ville souhaitée
Capacité d’analyse des problématiques sociales et un goût particulier pour le travail de terrain
Facilité pour susciter des actions collectives et animer le travail en équipe
Compétences informatiques en bureautique courante (pack Office)
Qualités : Aisance relationnelle, Rigueur et sens de l’organisation, Diplomatie, facilité d’adaptation et grande disponibilité, Confidentialité exigée, Sens du service public.
L'employeur se présente
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261027001373 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.