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Animateur(trice) territorial(e) de santé publique H/F — Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur

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Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie A
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En bref

Animateur(trice) territorial(e) de santé publique H/F — Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur, dans le Vaucluse. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAgence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAnimateur(trice) territorial(e) de santé publique H/F
CatégorieA
Métier(s)Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailVaucluse
Vaucluse (84), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceARS_2026-6866
SourceChoisir le service public

Les missions

Présentation du service

Le service Personnes âgées et Autonomie fait partie du département Animation Territoriale.

Il déploie la politique d’accès aux soins en faveur des personnes âgées.

Il exerce les missions régaliennes d’autorisation et de contrôle des ESMS, et suit les MSP, les CPTS et les centres de santé.

Au sein du service, vous contribuez à la mise en œuvre du schéma régional d’organisation médico-sociale dans le champ de la dépendance.

Vous favorisez les coopérations et la contractualisation de l’ARS avec les acteurs médico-sociaux.

Vous suivez, avec les services du conseil départemental, les projets des établissements de compétence conjointe et la contractualisation des EHPAD.

Vous participez à l’inspection, au contrôle et à l’évaluation des établissements et services.

En lien avec la direction des soins de proximité, vous contribuez au déploiement des structures d’exercice coordonné : suivi des projets, financement et mise en œuvre sur le territoire.

Vos activités s’organisent autour de deux axes.

Suivi des établissements et services pour personnes âgées

suivi de la politique de recomposition de l’offre à domicile et en ESMS ;

suivi des actions expérimentales (CRT, PASA de nuit, UHP, IDE de nuit, etc.) ;

suivi des projets de reconstruction et de réhabilitation des EHPAD ;

poursuite de la mise en œuvre de la réforme des SAD mixtes ;

analyse des évaluations de la qualité ;instruction des projets déposés dans le cadre des appels à candidatures.

Suivi des structures d’exercice coordonné et des dispositifs d’accès aux soins

suivi du dispositif Médecin Solidaire ;

suivi des CDS et des MSP : nouvelles installations, actualisation des projets de santé, actions de gestion des risques en collaboration avec la référente SSE de la DD84, labellisation France Santé ;

suivi du déploiement des dispositifs France Santé et Docteurs juniors.

Profil recherché

Connaissances

Réaliser un diagnostic et une analyse

Élaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités

Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle

Optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire

Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives

Respecter les échéances et les plannings

Savoir-faire

Réaliser un diagnostic et une analyse

Élaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités

Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle

Optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire

Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives

Respecter les échéances et les plannings

Savoir-être nécessaire

Sens de la diplomatie

Autorité et leadership

Gestion des situations conflictuelles

Capacité à représenter l’institution

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

  • Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
  • Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
  • Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
  • Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
  • La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
  • La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
  • Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6866 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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