Animateur(trice) territorial(e) de santé publique H/F — Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur
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En bref
Animateur(trice) territorial(e) de santé publique H/F — Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur, dans le Vaucluse. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Animateur(trice) territorial(e) de santé publique H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Vaucluse Vaucluse (84), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | ARS_2026-6866 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Présentation du service
Le service Personnes âgées et Autonomie fait partie du département Animation Territoriale.
Il déploie la politique d’accès aux soins en faveur des personnes âgées.
Il exerce les missions régaliennes d’autorisation et de contrôle des ESMS, et suit les MSP, les CPTS et les centres de santé.
Au sein du service, vous contribuez à la mise en œuvre du schéma régional d’organisation médico-sociale dans le champ de la dépendance.
Vous favorisez les coopérations et la contractualisation de l’ARS avec les acteurs médico-sociaux.
Vous suivez, avec les services du conseil départemental, les projets des établissements de compétence conjointe et la contractualisation des EHPAD.
Vous participez à l’inspection, au contrôle et à l’évaluation des établissements et services.
En lien avec la direction des soins de proximité, vous contribuez au déploiement des structures d’exercice coordonné : suivi des projets, financement et mise en œuvre sur le territoire.
Vos activités s’organisent autour de deux axes.
Suivi des établissements et services pour personnes âgées
suivi de la politique de recomposition de l’offre à domicile et en ESMS ;
suivi des actions expérimentales (CRT, PASA de nuit, UHP, IDE de nuit, etc.) ;
suivi des projets de reconstruction et de réhabilitation des EHPAD ;
poursuite de la mise en œuvre de la réforme des SAD mixtes ;
analyse des évaluations de la qualité ;instruction des projets déposés dans le cadre des appels à candidatures.
Suivi des structures d’exercice coordonné et des dispositifs d’accès aux soins
suivi du dispositif Médecin Solidaire ;
suivi des CDS et des MSP : nouvelles installations, actualisation des projets de santé, actions de gestion des risques en collaboration avec la référente SSE de la DD84, labellisation France Santé ;
suivi du déploiement des dispositifs France Santé et Docteurs juniors.
Profil recherché
Connaissances
Réaliser un diagnostic et une analyse
Élaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle
Optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Respecter les échéances et les plannings
Savoir-faire
Réaliser un diagnostic et une analyse
Élaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités
Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle
Optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Respecter les échéances et les plannings
Savoir-être nécessaire
Sens de la diplomatie
Autorité et leadership
Gestion des situations conflictuelles
Capacité à représenter l’institution
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Informations complémentaires
Les candidatures sont à remplir sur :
https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036
Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6866 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.