ATSEM (h/f) — Mairie de Louvres
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En bref
ATSEM (h/f) — Mairie de Louvres, à Louvres (Val-d'Oise). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Louvres Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Louvres (Val-d'Oise) 84 rue de Paris, Louvres |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O095261002000452 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. I. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes accueillant des enfants handicapés
Missions et conditions d'exercice
Pendant les heures de classe :
Accueil et aide apportée aux enfants
- Accueil des enfants avec l’enseignant(e)
- Accompagnement des enfants qui fréquentent l’accueil périscolaire
- Aide à l’habillage et au déshabillage des enfants à chaque récréation, rentrée et sortie des classes
- Aide à l’enseignant(e)
- Accompagnement des enfants au lavabo, change des vêtements et toilette (douche si nécessaire) de l’enfant s’il s’est Sali à l’école
- Remise en état de propreté des sanitaires
- Service de la collation
Aide apportée à l’occasion du repas
- Surveillance et recensement des enfants qui fréquentent le restaurant scolaire
- Transmission des informations concernant le restaurant scolaire
- Pendant le temps du repas (1 ATSEM pour 14 enfants environ), l’ATSEM contribue à faire du repas un moment d’échanges privilégiés avec l’adulte, moment de partage, de respect et de découverte des aliments, du goût, des couleurs… et plus généralement met en œuvre toute action visant à sensibiliser l’enfant au savoir vivre
- Connaître les gestes de première urgence
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
- Connaître procédure du projet d’accueil individualisé (PAI)
•
Préparation matérielle et participation aux activités
- Entretien et préparation du dortoir
- Remplacement du linge servant aux enfants, des draps et alèses
- Préparation des ateliers, coins jeux, tables des groupes de travail, des peintures
- Remise en ordre des classes
- Aide à l’enfant pour le rangement du matériel pédagogique
- Participation aux goûters de classe, aide aux enseignants pour la décoration et la préparation des activités
- Préparation des travaux manuels des enfants, des ateliers cuisine
- Cour d’école : présence extérieure et/ou intérieure pendant le temps de récréation
En dehors des heures de classe :
Le nettoyage des classes
- Balayage humide quotidien, avec ouverture puis fermeture des fenêtres
- Essuyage quotidien des classes, matériel et mobilier scolaire, nettoyage des éviers
- Essuyage hebdomadaire des boiseries, dessus d’armoire, portes et appareils de chauffage et tout le mobilier
- Lavage hebdomadaire
- Arrosage des plantes
Le nettoyage des couloirs, escaliers, locaux éducatifs
- Balayage quotidien et lavage aussi fréquent que possible, au moins une fois par jour
Les toilettes et lavabos
- Nettoyage quotidien
- Désinfection hebdomadaire
- Approvisionnement en papier, en savon, essuies mains
Pendant les vacances scolaires :
- Le lessivage et le nettoyage (décapage et cirage si les sols le nécessitent) des locaux et déplacement du mobilier pendant les grandes vacances scolaires
- Le nettoyage du mobilier (dedans et dehors) et du matériel pédagogique, le tri, le rangement, et la protection des jouets et des jeux
- Nettoyage des vitres à hauteur de 2 marches d’un escabeau
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance
- Etre titulaire du concours d'ATSEM
- SAVOIRS :
- Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives)
- Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs
- Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
- SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- SAVOIR-ETRE :
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, responsable, discret, patient
L'employeur se présente
12 000 habitants
Membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261002000452 publiée le 02/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.