ATSEM (h/f) — Mairie de Saint-Cloud · Réf. O092261102001160
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En bref
ATSEM (h/f) — Mairie de Saint-Cloud, à Saint-Cloud (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Cloud Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Saint-Cloud (Hauts-de-Seine) 13, place Charles de Gaulle, Saint-Cloud |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 48 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O092261102001160, O092261102001161 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Au sein du pôle Éducation, la Ville de Saint-Cloud recrute une ATSEM. Sous l'autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l'école, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants, préparer et animer les activités, accompagner les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), surveiller les temps de récréation et de sieste, accompagner les sorties éducatives et assurer les soins d'hygiène
- Surveiller et accompagner les enfants pendant les repas, assurer le service et le débarrassage, participer à l'aide alimentaire et encadrer les temps périscolaires (récréation, sieste et accueil du soir)
- Assurer le nettoyage et le rangement des classes, sanitaires et parties communes, entretenir les locaux des accueils de loisirs, gérer les commandes de produits et assurer le suivi des stocks
Missions et conditions d'exercice
Au sein du pôle Éducation, la Ville de Saint-Cloud recrute une ATSEM. Sous l'autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l'école, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants, préparer et animer les activités, accompagner les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), surveiller les temps de récréation et de sieste, accompagner les sorties éducatives et assurer les soins d'hygiène
- Surveiller et accompagner les enfants pendant les repas, assurer le service et le débarrassage, participer à l'aide alimentaire et encadrer les temps périscolaires (récréation, sieste et accueil du soir)
- Assurer le nettoyage et le rangement des classes, sanitaires et parties communes, entretenir les locaux des accueils de loisirs, gérer les commandes de produits et assurer le suivi des stocks
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP Petite Enfance
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
- Expérience auprès des enfants souhaitée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants
Conditions d'emploi
- Poste ouvert aux titulaires et contractuels
- En période scolaire : semaine de 38h30 - 8h à 17h30 avec ¾ heure de pause le lundi, mardi, jeudi et vendredi - 8h à 11h30 le mercredi
- En période de vacances scolaires : semaine de 32h00 - réparties sur 4 ou 5 jours en concertation avec l'ensemble de l'équipe et la coordinatrice scolaire
- Catégorie C - Filière technique
- Temps complet
- Amplitude horaire : 8h00 - 18h30
Prêt à créer chaque jour un environnement propre et accueillant pour les tout-petits ?
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261102001160 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.