ATSEM — Mairie de Prémanon
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En bref
ATSEM — Mairie de Prémanon, à Prémanon (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 29h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Prémanon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | ATSEM |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Prémanon (Jura) Direction des Ressources Humaines - 95 rue Abbé Barthelet, Prémanon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 29h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Grille indiciaire + prime » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O039261014001366 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Commune de Prémanon est située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura, et de la station touristique des Rousses.
Amateurs de nature, de grands espaces, sportifs du dimanche et sportifs de haut niveau, travailleurs frontaliers, locaux et vacanciers se croisent quotidiennement dans les petits commerces du village, sur les pistes de ski ou les chemins de randonnée du territoire communal.
Avec une population plus jeune que dans les autres communes du Jura, la municipalité s’est investie pour l’enfance et la jeunesse, à travers la création d’équipements dédiés et un projet pédagogique ambitieux.
Descriptif de l'emploi
Il s’agit d’un recrutement pour un remplacement durant l’année scolaire 2026-2027.
Le temps de travail effectif est de 38h10 par semaine.
L’agent est rattaché directement à la directrice Générale des Services.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions et conditions d'exercice
Sur le temps scolaire, l’ATSEM est sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l’école qui organise sa contribution au bon fonctionnement de la classe (ou des classes) dans laquelle (ou lesquelles) il travaille, en fonction des besoins de l'école.
Dans la mise en œuvre des activités pédagogiques, l'agent intervient sous la responsabilité́ d'un enseignant et selon les objectifs fixés par celui-ci.
Sur le temps périscolaire, l’agent est sous la responsabilité du chef de service enfance, jeunesse.
Activités principales :
- Sur le temps scolaire :
o Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
o Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
o Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
o Aménager, entretenir, et mettre en état de propreté les locaux et le matériel ;
o Transmettre les informations ;
o Participer aux projets éducatifs.
- Sur le temps périscolaire :
- Lors du temps de restauration des enfants :
- encadrer les enfants au cours du repas
- mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Accompagner les enfants à la sieste, leur permettre d'avoir un temps de repos de qualité
- Assurer le ménage des locaux
- Participer aux temps périscolaires (à minima 1 soir par semaine, jusqu’à 17h15)
Profil recherché
- Diplôme du CAP petite enfance
- BAFA
- SAVOIRS :
*Connaitre les étapes de développement de l'enfant à partir de 2 ans et jusqu'à 6 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
*Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
*Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
*Maîtriser t les techniques d'utilisation des produits d’entretien (nettoyeur vapeur)
- SAVOIR-FAIRE :
*Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
*Aider à l'acquisition de l'autonomie.
*Assurer la sécurité des enfants, en leur apportant un cadre bienveillant
*S'exprimer de façon appropriée avec les enfants.
*Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Faire preuve de soin et d'application dans la préparation et la gestion du matériel
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- SAVOIR-ETRE :
*Ecouter.
*Savoir gérer les conflits.
*Savoir communiquer, exprimer son avis dans le respect de chacun.
*Disposer d'un sens de l'organisation.
*Être autonome, responsable, discret, patient.
Temps de travail :
Temps non complet : 29 heures sur 35, contrat annualisé avec les vacances scolaires (soit 38h10 de travail effectif par semaine sur le temps scolaire).
Les congés sont pris uniquement durant les vacances scolaires.
Contrat proposé :
CDD de remplacement, du 02/11/2026 au 31/08/2027. (Renouvellement possible).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261014001366 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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