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ATSEM — Mairie de Tavaux

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Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie CTemps non complet, 23h00 hebdomadaire

En bref

ATSEM — Mairie de Tavaux, à Tavaux (Jura). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : ATSEM principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 23h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

Type	Emploi permanent - création d'emploi
Employeur	Mairie de Tavaux Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	ATSEM
Catégorie	C
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	ATSEM principal de 2ème classe
Métier(s)	Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Famille de métiers	Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Lieu de travail	Tavaux (Jura) Services des ressources humaines - rue nationale, Tavaux
Statut	Fonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuels	Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail	Temps non complet, 23h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le	01/02/2027
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	13/11/2026
Date limite de candidature	13/12/2026 — encore 29 jours
Référence	O039261113000153
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du responsable du service, vous entretenez les locaux scolaires et le matériel et vous assistez le personnel enseignant auprès des enfants.

Temps non complet annualisé – Rythme différent sur les périodes scolaires, grand ménage sur les vacances scolaires.

Informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, chèques vacances.

Missions et conditions d'exercice

Vous accompagnez les enfants : accueil, animation, aide à l’hygiène, assistance et soins
Vous effectuez des travaux d’entretien des locaux scolaires au sein de l’école maternelle
Vous participez aux projets pédagogiques mis en place par l’équipe enseignante
Vous assistez les professeurs des écoles
Vous participez et accompagnez lors des sorties scolaires

Profil recherché

CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire (ou CAP Petite Enfance) ;

Discrétion ;

Disponible et à l’écoute,

Sens du travail en équipe, communication ;

Esprit d'initiative et autonomie ;

Sens du service public.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Fonctionnaires : votre dernier arrêté de situation administrative
Lauréats de concours : l'attestation de réussite ou d'inscription sur liste d'aptitude
Contractuels : la copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261113000153 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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