Agent d'entretien des bâtiments (h/f) — Mairie de Tavaux · Réf. O039261113000179
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En bref
Agent d'entretien des bâtiments (h/f) — Mairie de Tavaux, à Tavaux (Jura). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 22h45 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tavaux Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent d'entretien des bâtiments (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Tavaux (Jura) Services des ressources humaines - rue nationale, Tavaux |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 22h45 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O039261113000179 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service, vous entretenez les locaux scolaires.
Temps de travail : Temps non complet annualisé (22 heures 45 minutes hebdomadaires) – Rythme différent sur les périodes scolaires, grand ménage sur les vacances scolaires
Informations complémentaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation à la protection sociale complémentaire et prévoyance, chèques vacances.
Missions et conditions d'exercice
- Vous entretenez les locaux communaux (école élémentaire) selon périmètre de travail de l’agent (intérieurs et extérieurs, aux abords des bâtiments : cours de récréation)
- Grands ménages sur périmètre de l’agent et en fonction des plannings (possibilité de renfort sur les périodes de grandes vacances)
- Entretien sur le Centre Gérard Philippe (en renfort)
Profil recherché
Discrétion ;
Disponible ;
Sens du travail en équipe, communication ;
Esprit d'initiative et autonomie ;
Sens du service public.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261113000179 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.