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Agent d'entretien polyvalent Restaurant Municipal — Mairie de Champagnole

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Jusqu'au 25/11 · encore 10 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien polyvalent Restaurant Municipal — Mairie de Champagnole, à Champagnole (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Champagnole
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien polyvalent Restaurant Municipal
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de restauration, Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersRestauration collective > Production et distribution en restauration collective
Lieu de travailChampagnole (Jura)
Place charles de gaulle - bp 109, Champagnole · Rue de l'Egalité, Champagnole
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grilles indiciaires de la FPT + RIFSEEP + prestations sociales »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature25/11/2026 — encore 10 jours
RéférenceO039261023000730
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas aux usagers et aux scolaires. Effectue seul ou en équipe l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux et matériels de restauration. Assure le gardiennage des locaux et le bon déroulement des locations de salles

Missions et conditions d'exercice

 Mission principale : Assistance à la production de préparations culinaires

  • Réaliser les tâches préalables à la préparation des repas (épluchages) et à la finition des repas
  • Appliquer les règles d'hygiène alimentaire telle que précisées dans le protocole HACCP

 Mission principale : Distribution et service des repas

  • Préparer les tables et le mobilier nécessaires
  • Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
  • Assurer le remplacement du portage des repas, et/ou la livraison des repas

 Mission principale : Assurer l'entretien des locaux et tous types de matériels du restaurant municipal et de la salle des fêtes

  • Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection
  • Avertir des dysfonctionnements
  • Tri des déchets

 Mission principale : Gardiennage du restaurant municipal, de l'OPPIDUM et de la base de la Roche

  • Surveillance de la propreté et de la sécurité de l'immeuble et des abords
  • Gestion des locations de salles : accueil, information et contrôle après restitution des clés
  • Intervention pendant l'astreinte

Profil recherché

Connaissances théoriques

"savoir"

Règle d'hygiène alimentaire HACCP

Règles d'hygiène spécifiques au nettoyage des locaux

Gestes et postures de la manutention manuelle

Connaissances techniques

"savoir faire"

Notion de techniques culinaires de base

Techniques de nettoyage des locaux

Aptitudes comportementales

"savoir être"

Disponibilité

Patience

Discrétion

Respect des consignes

Ponctualité

Conditions d'exercice du poste : Station debout prolongée, manutention de charges, exposition à la chaleur et au froid. Port des EPI

Horaires de travail : horaires réguliers

Contraintes et spécificités : astreintes une semaine sur deux

L'employeur se présente

La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.

Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261023000730 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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