Agent technique polyvalent — Mairie de Morbier
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En bref
Agent technique polyvalent — Mairie de Morbier, à Morbier (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Morbier Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Morbier (Jura) 53 route blanche, Morbier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 11/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O039261020001662 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité fonctionnelle du chef de service, vous assurez l’entretien de divers locaux communaux selon les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
Vous encadrez des enfants pendant la pause méridienne en période scolaire.
Missions et conditions d'exercice
ENTRETENIR LES LOCAUX MUNICIPAUX
- Entretien des locaux suivants : Accueil Collectif de Mineurs, mairie, salle des fêtes, salle hors sac des Marais, salle de Tancua et résidence du lac selon les règles d’hygiène en vigueur
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyage approfondi sur les périodes de fermeture
GERER LE TEMPS MERIDIEN : Encadrement d’enfants uniquement en période scolaire
GESTION DES ENFANTS
- Assure la gestion de la Vie Quotidienne
- Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités
- Assure le lien entre les enseignants et la famille (communication)
SERVICE DES REPAS
- Veille aux normes d'hygiènes
- Participe aux services des plats - veille à la marche avant des plats
- Aide les enfants lors du repas, veille à ce qu'ils mangent de tout
- Veille au calme dans la salle
- Vigilance aux allergies et repas particuliers
- Participe au débarrassage et au nettoyage des tables
ANIMATION
- Participe aux projets de l'Accueil Collectif
- Mise en place des ateliers intérieurs ou extérieurs, libres ou proposés
TRAVAIL EN EQUIPE
- Participation aux réunions
- Echange avec les collègues
- Réajustement de l'organisation en fonction des besoins
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire,
- Appliquer le plan de maîtrise sanitaire,
- Savoir rendre compte des problèmes rencontrés,
QUALITÉS
- Être organisé et méthodique,
- Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence,
- Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène),
- Savoir travailler seul,
- Être discret, respecter la confidentialité,
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261020001662 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.