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Auxiliaire de puériculture — Communauté de communes Porte de Dromardeche

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Auxiliaire de puériculture — Communauté de communes Porte de Dromardeche, à Saint-Vallier (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes Porte de Dromardeche
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAuxiliaire de puériculture
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailSaint-Vallier (Drôme)
Les iles, Saint-Vallier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO026261105000704
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d’accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 6 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles.

Cette offre d’accueil s’adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs :

  • Proposer un accueil de qualité avec des approches pédagogiques innovantes permettant de lutter contre les inégalités à travers des actions favorisant l’éveil et l’acquisition du langage (interventions artistiques, actions livre et lecture, la découverte des goûts, motricité, l’éveil à la nature, etc.)
  • Associer les parents avec la création d’un conseil de parents et l’organisation de temps parents-enfants

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la directrice de crèche, vous contribuez à la qualité de l’accueil des enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vos principales missions seront :

  • Accueillir et prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe
  • Accueillir les familles et dialoguer au quotidien sur l’évolution de l’enfant
  • Gérer des accueils d’urgence, des plannings d’accueil
  • Assurer la continuité de fonction de direction
  • Participer au travail d’équipe
  • Participer à l’entretien du matériel et de la structure (linge, cuisine, jeux, etc.) en complément de l’entreprise qui entretient les sols, les vitres et les sanitaires
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service petite enfance

Profil recherché

  • Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
  • Qualités relationnelles pour intégrer une équipe de travail et capacité à s’adapter
  • Sens des responsabilités : autonomie, réactivité, capacité d’initiative, rigueur, organisation
  • Qualités d’écoute, disponibilité pour les parents
  • Permis B valide indispensable et véhicule personnel obligatoire

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261105000704 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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