Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Suresnes · Réf. O092261108000018
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En bref
Auxiliaire de puériculture (h/f) — Mairie de Suresnes, à Suresnes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Suresnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Suresnes (Hauts-de-Seine) Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/01/2027 — encore 53 jours |
| Référence | O092261108000018 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Présentation de la Collectivité :
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois.
Pourquoi la petite enfance à Suresnes ?
Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.
Choisir Suresnes, c’est bien plus qu’un simple choix de lieu de travail, c’est rejoindre un environnement où qualité d’accueil, bien-être des enfants et épanouissement professionnel vont de pair.
Nos onze crèches bénéficient d’un cadre de vie agréable, d’une vie locale riche et d’une véritable reconnaissance auprès des familles.
Professionnel de la petite enfance, vous trouverez chez nous une équipe engagée, des projets éducatifs ambitieux, et une atmosphère bienveillante où chacun a sa place.
💼 Votre rôle :
En tant que membre du service public, vous jouez un rôle essentiel. Vous assurez l’accueil et la gestion d’un groupe d’enfants, tout en veillant à leur bien-être et à leur développement
Missions et conditions d'exercice
Mise en œuvre du projet d’établissement :
- Participer activement à la mise en place et à l’évolution du projet d’établissement
- Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique
- Assurer la sécurité affective et physique des enfants :
Mise en place de repères, aménagement des espaces de vie.
Soutenir les enfants dans leur apprentissage de l’autonomie tout en respectant leur rythme et leur développement.
Accueil des familles :
- Instaurer une communication bienveillante et ouverte, favorisant une relation de confiance avec les familles
- Favoriser la place du parent au sein des structures : fêtes de fin d’année, rencontres individuelles, conseil de crèche, semaine petite enfance
Profil recherché
Diplôme requis :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Expertise en développement de l’enfant :
Vous disposez de solides bases sur le développement de l’enfant et les principes nutritionnels adaptés à chaque âge.
Maîtrise des normes :
Les règles de sécurité et d’hygiène sont parfaitement intégrées dans vos pratiques quotidiennes.
Qualités humaines :
Votre sens du contact humain, votre réactivité et votre maîtrise de vous-même sont des atouts indéniables.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261108000018 publiée le 08/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.