Auxiliaire de puericulture — La Croix Saint Ouen
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En bref
Auxiliaire de puericulture — La Croix Saint Ouen, à Lacroix-Saint-Ouen (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | La Croix Saint Ouen Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puericulture |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Lacroix-Saint-Ouen (Oise) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle et à la prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O060261007000733 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Croix Saint Ouen, commune de 5 200 habitants, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute pour son service Petite Enfance, 2 Auxiliaires de Puériculture à temps complet.
Organisation du temps de travail sur 4 jours hebdomadaires (sous réserve des nécessités de service).
Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la Structure Multi-accueil, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure Multi-accueil.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant :
- Accueillir les enfants (y compris les enfants en situation de handicap, atteints d'une maladie chronique ou de vulnérabilités psycho-sociales) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire (Cadre de Santé, Educatrice de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture)
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation...) et contribuer à son bien-être
- Accompagner l'enfant dans toutes les étapes du quotidien, de la séparation aux retrouvailles
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc...)
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents (principe de co-éducation)
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages et dans son acquisition de l'autonomie en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...) en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants et le projet éducatif du Multi-accueil
- Participer avec l'éducatrice de jeunes enfants aux choix des jeux et de jouets
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs
- Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning
- Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation
Profil recherché
Diplôme(s) exigé(s) :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
ou
- CAP petite enfance
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance (besoins de l'enfant, développement physique et psychologique, neurosciences affectives, pédagogie Montessori, étapes du développement psychomoteur de l'enfant et motricité libre...)
- Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
- Education bienveillante et positive
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
- Techniques relatives à la préparation des repas (règles de base en diététique), règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
- Avoir des notions de maladies infantiles
- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe
- Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Etre dans une démarche constante de mise à jour de ses connaissances
- Avoir le sens de l'accueil
- Qualités d'écoute et de psychologie
- Dynamisme et sens de l'organisation
- Etre patient, disponible et calme
- Capacité d'adaptation
- Sens du service public
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261007000733 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.