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Auxiliaire de puériculture — Mairie de Lavans-lès-Saint-Claude

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie BTemps non complet, 20h00 hebdomadaire

En bref

Auxiliaire de puériculture — Mairie de Lavans-lès-Saint-Claude, à Lavans-lès-Saint-Claude (Jura). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

Type	Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Employeur	Mairie de Lavans-lès-Saint-Claude Commune
Fonction publique	Fonction publique territoriale
Poste	Auxiliaire de puériculture
Catégorie	B
Filière	Médico-sociale
Grade(s) recherché(s)	Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)	Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiers	Enfance, famille > Petite enfance
Lieu de travail	Lavans-lès-Saint-Claude (Jura) Mairie - 1 Place Gilbert Cottet Emard, Lavans-lès-Saint-Claude · Chemin Vert, Lavans-lès-Saint-Claude
Statut	Remplacement
Ouvert aux contractuels	Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail	Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail	Non
Rémunération	Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le	13/10/2026
Date limite de candidature	12/12/2026 — encore 27 jours
Référence	O039261013000467
Source	emploi-territorial.fr
Aussi publiée sur	Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité de la directrice de la crèche multi-accueil communale, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil, le soin, l'hygiène et les activités qui contribuent au développement, au bien-être et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.

Missions et conditions d'exercice

Accueillir l’enfant et ses parents au quotidien
Effectuer les soins individuels et en groupe
Observer l’enfant
Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de prise en charge de l’enfant
Assurer les transmissions
Travail en équipe

Profil recherché

Bac+2 ou équivalents auxiliaire de puériculture souhaité

ou CAP, BEP et équivalents petite enfance exigé

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

CV à jour
Lettre de motivation adressée à l'employeur
Copie des diplômes ou titres demandés pour le poste
Permis, cartes professionnelles ou diplômes d'État exigés pour ce métier, si l'offre en demande
Le cas échéant, le justificatif de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261013000467 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.