Auxiliaire de Puériculture Polyvalent H/F — Mairie de Chartres
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En bref
Auxiliaire de Puériculture Polyvalent H/F — Mairie de Chartres, à Chartres (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chartres Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de Puériculture Polyvalent H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Chartres (Eure-et-Loir) Place des halles, Chartres |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O028261015000847 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Service Petite Enfance de la Ville de Chartres accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueils (collectifs et familial) et de sa Halte-Garderie. Pour renforcer ses équipes et assurer la continuité de service, le service recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE POLYVALENT (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D’EMPLOIS DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Polyvalent et mobile, vous intervenez en remplacement au sein des différents établissements d’accueil du jeune enfant de la Ville, pour accueillir au quotidien l’enfant et sa famille et garantir son bien-être, sa sécurité et son développement.
Missions et conditions d'exercice
- Assurer un accueil individualisé de l’enfant et de sa famille, avec adaptabilité selon les transmissions et le projet d’établissement
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l’enfant ; respecter ses rythmes et besoins (repas, change, sommeil)
- Observer l’enfant, identifier ses besoins et toute altération de l’état de santé ; alerter l’infirmier D.E. ou la puéricultrice si nécessaire
- Réaliser les soins courants d’hygiène, de confort et de santé dans le respect des protocoles en vigueur
- Proposer et animer des activités d’éveil, ludiques et pédagogiques en lien avec les projets de la structure
- Accueillir, informer, conseiller les parents et instaurer une relation de confiance en valorisant la fonction parentale
- Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit afin d’assurer la continuité des soins et des activités
- Contribuer à l’entretien de l’environnement immédiat des enfants ; nettoyer les jouets, vérifier leur état, participer au rangement et au suivi du linge
- Aménager l’espace de vie et appliquer strictement les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer à l’organisation de la vie de l’établissement, aux sorties, partenariats, réunions d’équipe et journées pédagogiques
- Accompagner les stagiaires ou jeunes professionnelles en lien avec la direction et l’équipe
- Assurer l’ouverture et/ou la fermeture de l’établissement conformément aux protocoles ; prendre et transmettre les messages
- Intervenir en remplacement sur l’ensemble des structures de la Ville ; s’adapter aux plannings et déplacements requis (permis B souhaité)
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et ses besoins fondamentaux (éveil, sommeil, soins, équilibre alimentaire). Vous maîtrisez les techniques d’observation, de communication professionnelle et les protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité en EAJE. Vous appliquez avec rigueur les procédures de l’établissement, le règlement de fonctionnement et les obligations de la fonction publique, dans le respect de la discrétion et du secret professionnel.
Vous faites preuve de patience, de rigueur et d’un sens aigu des responsabilités. À l’écoute, vous savez repérer les besoins, adapter vos actions, analyser votre pratique et prendre des initiatives en situation courante comme en urgence. Vous appréciez le travail en équipe et vous instaurez une relation de confiance avec les familles en gardant la juste distance professionnelle. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous êtes disponible pour des remplacements de durées variables, des changements de site et des réunions éventuellement hors horaires d’ouverture.
Le permis B et la mobilité entre établissements sont appréciés ; vous utilisez les équipements et EPI requis.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261015000847 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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