Agent de Bibliothèque - Secteur Jeunesse — Mairie de Chartres
Chartres · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Agent de Bibliothèque - Secteur Jeunesse — Mairie de Chartres, à Chartres (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grades : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chartres Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent de Bibliothèque - Secteur Jeunesse |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Chartres (Eure-et-Loir) Place des halles, Chartres |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O028260828000801 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent accueille le public et participe à la gestion des collections du secteur jeunesse (livres, cinéma et musique).
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS :
- Assurer le bon fonctionnement du service public : veiller au confort des usagers, à la continuité du service public, au respect des horaires d'ouverture et à l'application du règlement,
- Renseigner, orienter, conseiller les usagers et rendre compte de leurs demandes,
- Aider à la recherche documentaire dans les deux secteurs (Jeunesse, Musique et Cinéma),
- Accompagner les enfants dans leur utilisation des postes multimédia de la salle jeunesse,
- Effectuer les inscriptions des usagers et les transactions de documents,
- Se tenir informé de l'actualité et des publications des secteurs concernés,
- Participer aux réunions de travail,
- Sélectionner et proposer des acquisitions,
- Participer à la réception des commandes, à l'indexation et au catalogage des documents,
- Classer les collections et les mettre en valeur,
- Equiper et entretenir les documents,
- Proposer l'élimination ou la réorientation de certains documents,
- Assurer le traitement des retards et des réservations,
- Accueillir des classes ou des groupes,
- Etre le référent bibliothécaire d'une structure petite enfance et assurer les accueils du groupe,
- Participer à la mise en œuvre des animations de ses secteurs,
- Promouvoir les actions du réseau (rencontres, expositions, spectacles)
Profil recherché
COMPETENCES :
- Connaître le fonctionnement et le règlement des bibliothèques,
- Connaître les principes et méthodes de recherche documentaire dans le catalogue,
- Connaître les principes de classement des secteurs Jeunesse et Musique et cinéma,
- Savoir utiliser le logiciel de bibliothèque et les logiciels bureautiques,
- Etre en mesure d'accompagner les lecteurs dans leurs choix de documents dans les deux secteurs,
- Relayer les informations relatives aux animations ou manifestations des bibliothèques,
- Etre à l'aise dans les relations avec le public et avec les groupes d'enfants,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Savoir adapter ses horaires de travail aux nécessités du service public,
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
Horaires : Du mardi au samedi, certains soirs jusqu'à 19h, le dimanche après-midi toutes les 5 semaines.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Chartres
Professeur de musiques actuelles
Mairie de Chartres · ChartresJusqu'au 12/12 · encore 27 joursAdjoint Bibliothécaire - référent "littérature" Pôle Adulte
Mairie de Chartres · ChartresJusqu'au 12/12 · encore 27 joursChef de service Jeunesse et Maisons pour Tous H/F
Mairie de Chartres · ChartresJusqu'au 11/12 · encore 26 joursAuxiliaire de Puériculture Polyvalent H/F
Mairie de Chartres · ChartresJusqu'au 30/11 · encore 15 joursAuxiliaire de Puériculture l'Ilot Câlin H/F
Mairie de Chartres · ChartresJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'hui
Offres similaires en Eure-et-Loir
Adjoint Bibliothécaire - référent "littérature" Pôle Adulte
Mairie de Chartres · ChartresJusqu'au 12/12 · encore 27 joursRégisseur technique et logistique Evènementiel/Agent de Sécurité Incendie H/F
Chartres Métropole · ChartresJusqu'au 06/12 · encore 21 joursDocumentaliste - Chargé(e) de communication
Centre Hospitalier Victor Jousselin · Eure-et-LoirDate limite : voir l'offre
Toutes les offres d'emploi Bibliothèque, culture et patrimoine en Eure-et-Loir →
Source : emploi-territorial.fr, offre O028260828000801 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.