Régisseur technique et logistique Evènementiel/Agent de Sécurité Incendie H/F — Chartres Métropole
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En bref
Régisseur technique et logistique Evènementiel/Agent de Sécurité Incendie H/F — Chartres Métropole, à Chartres (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Chartres Métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Régisseur technique et logistique Evènementiel/Agent de Sécurité Incendie H/F |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel |
| Famille de métiers | Culture > Programmation et techniques du spectacle |
| Lieu de travail | Chartres (Eure-et-Loir) Hôtel de ville - place des halles, Chartres |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 07/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O028261106000906 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Service d’Intervention et des Facilités (SIFA) – Direction des Moyens Généraux – assure l’organisation technique et logistique des évènements de la collectivité et veille à la sécurité des personnes et des biens dans les ERP. Pour renforcer ses équipes, la collectivité recrute par voie statutaire ou contractuelle un :
RÉGISSEUR TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ÉVÈNEMENTIEL / AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSIAP) (H/F)
(CATEGORIE C – CADRES D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU AGENTS DE MAÎTRISE OU CONTRACTUEL)
Missions et conditions d'exercice
Au cœur des manifestations de la Ville de Chartres et de Chartres métropole, vous préparez et exploitez les dispositifs techniques et logistiques, et assurez la sécurité incendie du public dans les ERP (salon Marceau, salle Fulbert, pôle administratif et sites extérieurs).
- Organiser, installer et exploiter les équipements techniques des évènements (son, lumière, vidéo, mobilier) au salon Marceau, à la salle Fulbert, au pôle administratif et sur sites extérieurs
- Assurer une présence technique lors des cérémonies patriotiques, réceptions et manifestations protocolaires (semaine, soirée, week‑end), accueillir et accompagner les organisateurs (repérage, état des lieux, consignes) et veiller à l’application du cahier des charges
- Renforcer ponctuellement l’auditorium de la Médiathèque et les évènements hors Hôtel de Ville et d’Agglomération (montage, démontage, manutention) selon le plan de charge
- En équipe, analyser les incidents ou dégradations, rendre compte et mettre en œuvre les actions correctives avec les services compétents ; signaler toute anomalie rencontrée
- Prévenir les risques d’incendie en ERP : sensibiliser organisateurs, équipes et occupants, conseiller les dispositifs de sécurité, effectuer les rondes et vérifier issues et cheminements d’évacuation
Vérifier et assurer l’entretien élémentaire des moyens de sécurité (extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité, signalétique) ; exploiter le SSI (traitement des alarmes, levée de doute) et tenir la main courante.
- Intervenir en urgence : première intervention (extincteurs, RIA), alerter et accueillir les secours, organiser l’évacuation, assister les personnes y compris en situation de handicap, porter les premiers secours (SST) et participer aux exercices d’évacuation
- Manipuler et entretenir les matériels techniques et de sécurité ; utiliser les outils bureautiques et métiers (Word, Excel, PowerPoint, TELEVIC/CIVIL) pour le suivi des activités
- Participer à la vie du service : accueil et information des organisateurs (physique, téléphone, mail), participation aux réunions, travail en équipe et en transversalité
Profil recherché
Vous disposez a minima du SSIAP 1 et du SST en cours de validité (recyclage à jour). Des habilitations électriques et le permis B sont indispensables. Vous connaissez l’organisation d’une collectivité, la réglementation des ERP et du domaine public, ainsi que le règlement de sécurité incendie et les procédures d’évacuation. Vous maîtrisez le montage, l’exploitation et le démontage de matériels audiovisuels et scéniques (son, lumière, vidéo, écrans), et utilisez avec aisance Word, Excel, PowerPoint et les logiciels métiers (TELEVIC/CIVIL).
Vous rédigez des comptes rendus et tenez une main courante de manière claire et fiable.
Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de sens du service, d’écoute, de diplomatie, de discrétion et de devoir de réserve. Votre sang‑froid, votre réactivité et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer le public et les situations d’urgence. Vous êtes disponible selon planning (40 h hebdomadaires), y compris en soirée (après 22 h), week‑ends et jours fériés, et apte au port de charges et à la station debout prolongée. Le poste est rattaché au chef de service du SIFA et s’exerce principalement à l’Hôtel de Ville et d’Agglomération de Chartres et sur les sites de Chartres métropole.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261106000906 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.