Auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Bagnolet
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En bref
Auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Bagnolet, à Bagnolet (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Bagnolet Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de vie sociale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Bagnolet (Seine-Saint-Denis) Place Salvador Allende, Bagnolet |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 22/12/2026 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O093261023001253 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du/de la Responsable de l'entité des aides à domicile et du/de la Chef de service du SADM, l'agent aura pour missions :
Missions :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette non médicalisée, alimentation...) Contribuer au maintien de l'autonomie et à l'épanouissement de la personne âgée
- Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
- Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)
- Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres professionnels (aides-soignants, IDE, Kinésithérapeute)
- Entrer en relation avec les personnes aidées et leur entourage
- Rendre compte de son action et l'évaluer
- Appliquer la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale (respect du droit des usagers, projet de fonctionnement, fiche de réclamations...)
- Rendre compte de son travail auprès de ses responsables hiérarchiques
- Assister aux réunions de travail organisées par les responsables et chefs de services
- Participer à des formations
- Travailler en binôme avec les aides-soignantes
Activités régulières selon le plan d'aide de la, personne (liste non exhaustives)
- Effectuer le ménage courant (aspirateur, poussière, lavage des sols, entretien des sanitaires, du réfrigérateur, réfection du lit...)
- Effectuer la lessive et le repassage
- Aider aux courses
- Préparer et aider aux repas
- Aider aux démarches administratives et aux sorties
- Aider aux transferts
- Effectuer les soins d'hygiène ne relevant pas des compétences d'une auxiliaire de soins
- Manutention relationnelle
Activités occasionnelles :
Participer au Plan Canicule et au Plan Grand Froid
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du/de la Responsable de l'entité des aides à domicile et du/de la Chef de service du SADM, l'agent aura pour missions :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette non médicalisée, alimentation...) Contribuer au maintien de l'autonomie et à l'épanouissement de la personne âgée
- Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers)
- Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...)
- Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres professionnels (aides-soignants, IDE, Kinésithérapeute)
- Entrer en relation avec les personnes aidées et leur entourage
- Rendre compte de son action et l'évaluer
- Appliquer la loi 2002-2 rénovant l'action sociale et médico-sociale (respect du droit des usagers, projet de fonctionnement, fiche de réclamations...)
- Rendre compte de son travail auprès de ses responsables hiérarchiques
- Assister aux réunions de travail organisées par les responsables et chefs de services
- Participer à des formations
- Travailler en binôme avec les aides-soignantes
Activités régulières selon le plan d'aide de la, personne (liste non exhaustives)
- Effectuer le ménage courant (aspirateur, poussière, lavage des sols, entretien des sanitaires, du réfrigérateur, réfection du lit...)
- Effectuer la lessive et le repassage
- Aider aux courses
- Préparer et aider aux repas
- Aider aux démarches administratives et aux sorties
- Aider aux transferts
- Effectuer les soins d'hygiène ne relevant pas des compétences d'une auxiliaire de soins
- Manutention relationnelle
Activités occasionnelles :
Participer au Plan Canicule et au Plan Grand Froid
Profil recherché
- Diplôme auxiliaire de vie sociale
- Autres diplômes dans le domaine des services aux personnes
- Avoir de bonnes aptitudes à la relation
- Faire preuve de sens de l'organisation
- Faire preuve d'honnêteté
- Respecter le secret médical et la confidentialité
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir agir face à l'urgence et connaître les limites de son intervention
- Faire preuve de rigueur dans la tenue des feuilles de travail et des plannings
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité d'adaptation (respect des habitudes de vie)
- Connaissance des publics et des pathologies
- Compétences techniques pour l'exercice des tâches ménagères
Horaires et lieu de travail :
Temps complet
Contraintes particulières : amplitude horaire de 8h00 /à 19h30 ou 20h00, travail du matin et/ou en soirée, travail le week-end et les jours fériés selon les besoins du service (environ 1 Week end sur 4) (rémunération majorée pour le dimanche et les jours fériés)
Lieu : domicile des usagers, déplacements sur Bagnolet et extérieur
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
👉 N.B.I : (uniquement les titulaires)
👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales);
👉 Tickets restaurant
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261023001253 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.