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Bibliothécaire coordinateur imprimés adultes (h/f) — Mairie de Suresnes

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Jusqu'au 24/11 · encore 8 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Bibliothécaire coordinateur imprimés adultes (h/f) — Mairie de Suresnes, à Suresnes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière culturelle. Grades : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Suresnes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteBibliothécaire coordinateur imprimés adultes (h/f)
CatégorieA
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
Métier(s)Bibliothécaire
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailSuresnes (Hauts-de-Seine)
Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le13/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le25/09/2026
Date limite de candidature24/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO092260925000964
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Contribuer à la définition des politiques d'acquisition et de traitement des documents et les mettre en œuvre, en assurant un rôle de coordination sur un domaine ou une activité spécifique

Missions et conditions d'exercice

Coordination :

  • Prend en charge la coordination de l'ensemble des acquisitions des documents imprimés (jeunesse ou adultes) et de leur traitement documentaire
  • Rédige des documents de référence
  • Anime et encadre le travail des agents de son équipe
  • Suit et contrôle la bonne exécution des actions prévues

Traitement intellectuel :

  • Catalogue les documents dans le respect des délais prévus et des règles de catalogage, d'indexation et de cotation retenues. * Pilote ou participe étroitement à la réflexion sur l'évolution du traitement intellectuel des documents

Acquisition de documents :

  • Evalue et gère les fonds existants (état, évolutions nécessaires, désherbage, participation au récolement)
  • Participe à la définition de la politique documentaire
  • Sélectionne des documents, argumente et présente ses choix en fonction de la politique documentaire retenue
  • Etablit des listes et paniers de commandes

Accueil et médiation :

  • Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone
  • Effectue, le cas échéant, l'inscription des lecteurs
  • Assure le prêt et le retour des documents
  • Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur
  • Participe au rangement des documents
  • Analyse et transmet les demandes et attentes du public
  • Participe à la valorisation des collections et aux animations
  • Assure la promotion auprès des publics des animations proposées à la médiathèque et dans le réseau

Profil recherché

Théoriques :

  • Maîtrise de la bibliothéconomie (règles de catalogage, langage Unimarc règles de cotation et d'indexation, recherche documentaire)
  • Culture générale
  • Connaissance de l'édition dans les secteurs d'acquisition confiés
  • Connaissance des enjeux liés à la transition bibliographique

Techniques/ Pratiques :

  • Connaissance des services offerts par les médiathèques et leur règlement intérieur
  • Maîtrise de l'outil informatique (logiciels documentaires et bureautiques), d'Internet

Aptitudes/ Qualités :

  • Organisation
  • Capacité à travailler en équipe et à faire travailler ensemble des personnalités différentes
  • Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles. * Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
  • Qualités pédagogiques
  • Capacités rédactionnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260925000964 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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