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Cadre de santé / infirmier(ère) coordinateur(trice) (idec) — Maison d'Accueil pour Personnes Agées de Parigné

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Cadre de santé / infirmier(ère) coordinateur(trice) (idec) — Maison d'Accueil pour Personnes Agées de Parigné, à Parigné (Ille-et-Vilaine). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMaison d'Accueil pour Personnes Agées de Parigné
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteCadre de santé / infirmier(ère) coordinateur(trice) (idec)
CatégorieA
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailParigné (Ille-et-Vilaine)
Rue des Tilleuls, Parigné
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale + segur (CTI) + régime indemnitaire (IFSE, CIA, Prime grand âge) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
RéférenceO035261019001505
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Direction (Directrice de l'EHPAD) et en partenariat étroit avec le Médecin Coordonnateur, la psychologue, et les éventuels intervenants transversaux, le (la) cadre de santé/l'infirmier(e) coordinateur(trice) analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins. Il/Elle encadre, manage et coordonne l'équipe des 4 IDE et des soignants, supervise l'administration des soins et garantit la bonne pratique gérontologique au sein de la structure accueillant 67 résidants.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales :

  • Animer, encadrer et fédérer l’équipe soignante,
  • Participer à la mise en œuvre du projet de soin et du projet de l’établissement, afin de répondre aux objectifs de l’évaluation,
  • Sensibiliser, motiver et impliquer le personnel dans la qualité des soins, la bientraitance et le respect des bonnes pratiques professionnelles
  • Etre garant des procédures et élaborer des protocoles de soins,
  • Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes,
  • Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles,
  • Contribuer à la démarche qualité et aux projets d’amélioration continue de l’établissement
  • Organiser les modifications de planning et de remplacements en collaboration avec le responsable RH

Profil recherché

profil cadre de santé expérimenté ou cadre d'emploi des cadres territoriaux de santé paramédicaux (Catégorie A).

Apte à la conduite de projet, au management d'équipe, à répondre aux objectifs de l'évaluation, ainsi qu'à la gestion des plannings en collaboration avec le responsable RH.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261019001505 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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