Cgom 971 - mécanicien(ne) vl-pl — Commandement de gendarmerie Outre-mer
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En bref
Cgom 971 - mécanicien(ne) vl-pl — Commandement de gendarmerie Outre-mer, en Guadeloupe. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Commandement de gendarmerie Outre-mer État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Cgom 971 - mécanicien(ne) vl-pl |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Guadeloupe CGOM - COMGEND GUADELOUPE - SAINT-MARTIN |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BS971GNC-118157 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer le suivi et l’entretien du parc automobile de la gendarmerie de Saint-Martin
- Assurer tous les travaux de modification et d’entretien : démontage, dépannage, montage au réglage et à la mise au point des composants, d’ensemble ou d’installation de mécanique générale, micro-mécanique, diesel, hydraulique/pneumatique, électricité automobile
- Être en mesure d’effectuer des réparations sur les véhicules spécifiques de la gendarmerie
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés
- Contrôler et réparer les systèmes de climatisation automobile
- Assurer l’entretien de l’outillage de l’atelier de réparation automobile
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des soutiens et des finances (BSF) assure le soutien des unités opérationnelles de l’état-major pour l’ensemble des forces de gendarmerie de la Guadeloupe.
Il est composé des sections :
- immobilier et logement
- équipements et logistique
- transport - transit
- budget et administration
- centre de soutien automobile (CSAG)
Le CSAG a pour mission d’assurer le soutien et le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble des moyens mobiles de la gendarmerie de Guadeloupe.
Composition et effectifs du service CSAG BAIE-MAHAULT
Chef d’atelier : 1 major
Adjoint : 1 adjudant-chef
RCL : 1 adjudant - 1 adjoint technique PN
Magasin : 1 adjudant- 1 secrétaire administrative PN
Comptabilité / secrétariat : 1 MDC – 1 Secrétaire administratif PN
Carburant : 1 ouvrier d état
Mécanique : 4 sous-officiers – 5 personnels civils – 1 sous officier MCD
Composition et effectifs du service ACSAG SAINT-MARTIN
2 personnels civils
1 sous-officier en MCD
Liaisons hiérarchiques :
Liaisons fonctionnelles :
Toutes les unités du COMGEND
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
- Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité : niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation dans le domaine de l'électricité : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir exécuter tous les travaux de mécanique : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- 38 heures hebdomadaires / 16 jours RTT
- Règlement intérieur
- Titulaire du permis B et C en cours de validité
Visite médicale auprès du médecin de prévention du ministère de l’intérieur est obligatoire et conditionnelle à toute mutation outre-mer
Qui contacter ?
Le chef du bureau des soutiens et des finances
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre de soutien automobile de la gendarmerie
Annexe du centre automobile de la gendarmerie
80A route de la SAVANE -97150 SAINT-MARTIN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS971GNC-118157 publiée le 16/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.