Chargé d'accueil — Mairie de Vaugneray
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En bref
Chargé d'accueil — Mairie de Vaugneray, à Vaugneray (Rhône). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Vaugneray Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'accueil |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Vaugneray (Rhône) MAIRIE, Vaugneray |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O069260907001066 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune de Vaugneray recherche un chargé d'accueil H/F en remplacement d'un agent absent pour une période de 6 mois.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi des dossiers relatifs à l’Etat Civil- cimetière (mariage, naissance, décès, livrets de famille, mentions, auditions…),
- Recueil des demandes et suivi des dossiers de cartes d’identité, passeports, attestations d’accueil, affaires militaires,
- Assurer la gestion des affaires générales et du courrier,
- Assurer le suivi administratif des dossiers et assurer l’affichage règlementaire,
- Effectuer la gestion des affaires générales et du courrier, du planning des salles de réunions,
- Envoyer les convocations et invitations aux associations, forains et exposants,
- Suivi des affaires scolaires et périscolaires et des régies,
- Gestion des deux marchés hebdomadaires : Placement des forains, suivi de leurs demandes internes et nécessitant l’intervention des services, suivi de la règlementation,
- Gestion de la régie de recette billetterie (tickets de garderie),
- Sous régie des droits de place (marchés hebdomadaires, vogue d’automne, foire annuelle),
- Gestion de la régie des produits culturels,
- Gestion de la régie du restaurant scolaire (suivi des inscriptions et de la facturation des repas)
Profil recherché
Les compétences suivantes sont demandées :
- Avoir connaissance de la réglementation en matière d’Etat-Civil, de droit électoral et de droit funéraire,
- Avoir connaissance de l’organisation générale des services de l’administration,
- Maîtriser des techniques d’accueil du public et des outils informatiques,
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Vous possédez les savoirs suivants :
- Aptitude à la polyvalence, sens de l’organisation, réactivité et sens de l’initiative,
- Rigueur dans l’exécution des missions, en particulier, les dossiers d’état civil,
- Savoir travailler en équipe,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260907001066 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.