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Chargé d'accueil polyvalent (H/F) — Mairie de Luzarches

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé d'accueil polyvalent (H/F) — Mairie de Luzarches, à Luzarches (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Luzarches
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'accueil polyvalent (H/F)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLuzarches (Val-d'Oise)
place de la Mairie, Luzarches
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO095261016001422
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du directeur des services à la population, au sein du service accueil / état-civil / cimetière composé de 3 agents vous serez en charge d’assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés ainsi que d’effectuer l’ensemble des missions inhérentes au service de manière polyvalente (état-civil, cimetière, scolaire et culturel).

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public

  • Recevoir, filtrer et orienter les usagers vers les services ou organismes compétents
  • Identifier et gérer la demande selon son degré d’urgence
  • Editer et délivrer des documents administratifs

Réceptionner les demandes et effectuer les tâches relatives à l’état civil - élections

  • Editer et établir les actes d’état civil (mariage, décès, reconnaissance anticipée, PACS)
  • Apposer les mentions marginales
  • Effectuer les recensements militaires
  • Réceptionner les demandes de livret de famille
  • Enregistrer les avis de naissances
  • Mettre à jour les listes électorales (inscriptions et radiations)

Assurer la gestion du cimetière communal en lien avec la direction des services à la population

  • Etablir les actes de concessions et effectuer le suivi des concessions vacantes
  • Assurer les renouvellements et reprises de concessions
  • Mettre à jour la base de données du cimetière
  • Assurer la gestion des services scolaire et culturel
  • Gérer le portail famille
  • Gérer les mails, les réservations et les demandes formulées par les familles
  • Gérer la régie du service culturel
  • Gérer et suivre les inscriptions (enfance et culturel)
  • Assurer la transmission d’informations entre les familles et les directeurs d’établissement

Missions complémentaires

  • Gérer le courrier en cas de nécessité de service
  • Afficher et diffuser l’information sur les différents panneaux d’affichages
  • Traiter les demandes de logement social
  • Gérer les locations des salles communales
  • Assurer la fonction de régisseur suppléant des différentes régies des services (affaires générales, enfance, culturel)

Conditions d’exercice

  • Poste à temps complet 39 heures hebdomadaires ouvrant droits à 23 RTT
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
  • Contact avec le public

Avantages

Participation prévoyance

Accès au catalogue CNAS

Profil recherché

Catégorie C – Filière administrative

Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux

Grade adjoint administratif

Savoirs faire

Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités territoriales

Maîtriser les procédures en matière d’état civil

Connaître les techniques de rédaction administrative

Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante

Très bonne maîtrise du Français

Savoirs-être

Sens du service public

Devoir de réserve

Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

Être aimable et diplomate

Capacité d’initiative et de réaction dans la gestion des situations, doléances

Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique

Être flexible et avoir le sens des priorités

Être patient et discret

L'employeur se présente

entre ville et village (4828 habitants)

membre de la Communauté de Communes du Pays de France

membre du PNR Oise-Pays de France

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261016001422 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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