Chargé d'analyse du renseignement technique H/F — Direction générale de la sécurité intérieure
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En bref
Chargé d'analyse du renseignement technique H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Montrouge (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de la sécurité intérieure État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé d'analyse du renseignement technique H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Analyste du renseignement technique |
| Famille de métiers | Renseignement |
| Lieu de travail | Montrouge (Hauts-de-Seine) Direction générale de la sécurité intérieure – MONTROUGE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | À partir de 31 309 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 609 € brut par mois |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 47 jours |
| Référence | MINT_BS092PNB-128455 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales :
Sur la base des besoins exprimés par les services d’enquête, vous avez pour mission de mettre en œuvre des outils d’analyse et de visualisation en vue d’apporter une aide au suivi technique des objectifs de la DGSI et de traiter quotidiennement les signalements qui en découlent.
Via l’utilisation d’outils Adhoc et éventuellement en développant des scripts, vous analysez des données et mettez en place des dispositifs de détection automatisés sur ces dernières.
Vous proposez des visualisations de données adaptées aux besoins des enquêteurs afin de simplifier leur lecture. Vous êtes également en mesure d’assurer le rôle de conseiller technique en proposant des axes de recherche ou de suivi technique.
Vous collaborez étroitement avec l’équipe chargée du contrôle et de la qualité des données analysées, en remontant d’éventuelles erreurs ou incohérences.
Par ailleurs, vous vous tenez informé des évolutions technologiques susceptibles d’impacter vos missions, tout particulièrement dans le domaine des télécommunications.
Enfin, vos fonctions comprennent également un volet administratif et relationnel. Vous veillez ainsi au suivi administratif des techniques de renseignement dont vous avez la charge et maintenez un lien avec les enquêteurs, notamment en ce qui concerne la prise en compte et le suivi de leurs demandes.
Spécificités du poste : Astreinte technique et opérationnelle possible
Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - A acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : Niveau expert - Requis
Savoir s'exprimer oralement : Niveau initié - Requis
Autre :
o Une expérience ou un diplôme dans les domaines des télécommunications et de l’analyse de donnée est préférable. Par ailleurs, une connaissance préalable du langage Python est appréciée.
Conditions particulières d'exercice
Un Chargé d'analyse du renseignement technique, agent contractuel - niveau débutant peut prétendre à un traitement brut annuel de 31 309€ hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Analyste du renseignement technique - FPREN016
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS092PNB-128455 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.