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Développeur de logiciels embarqués H/F — Direction générale de la sécurité intérieure

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Date limite : voir l'offreCatégorie Adès 3 687 € brut/mois
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En bref

Développeur de logiciels embarqués H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale de la sécurité intérieure
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteDéveloppeur de logiciels embarqués H/F
CatégorieA
Métier(s)Développeuse / Développeur
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailHauts-de-Seine
ASNIERES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le31/12/2026
RémunérationÀ partir de 44 246 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 3 687 € brut par mois
Dans l'offre : « A partir de 44246 euros bruts annuel (agent contractuel débutant) »
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceMINT_BS092PNA-128463
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:

Au sein d’une division opérationnelle mettant en œuvre des capteurs techniques abandonnés dans le cadre des techniques de renseignement ou sur une autorisation d’un magistrat lors d’une procédure judiciaire, vous serez rattaché au chef d’un groupe de coordination technique et de développement en qualité d’ingénieur électronicien.

Vos missions seront d’assister, d’orienter et de réaliser la mise en œuvre des capacités tactiques et techniques qui sont à la fois capteurs abandonnés et moyens de communication concourant à la réussite des opérations du service dans les cadres légaux adéquats.

Pour réaliser vos missions, vos compétences techniques seront mises à contribution aux objectifs principaux suivants :

  • Assister les groupes opérationnels par l’évaluation technique quant à la faisabilité des missions et d’apporter aux opérateurs techniques des solutions en prenant en compte les contextes opérationnels soumis à de fortes contraintes techniques, environnementales et humaines
  • Orienter les développements pour élargir le périmètre de capteurs et des moyens de rapatriement des données nécessitant de l’ingénierie lourde et conséquente de la compétence des services R&D de la Direction
  • Réaliser, conjointement avec les opérateurs techniques, des chaînes de capteurs abandonnées nécessitant une attention particulière et soumises à des contextes opérationnels contraints
  • Accompagner les opérateurs techniques dans la mise en œuvre de moyens nouveaux mis à leur disposition
  • Effectuer de la veille technologique

La réussite de vos objectifs pourra être atteinte par une maîtrise technique en systèmes embarqués et en télécommunication aillant des connaissances dans les domaines vidéo, photo, sonorisation et géo-positionnement, le poste nécessite la maîtrise des compétences techniques suivantes :

  • Carte électronique : arduino, Raspberry Pi, etc…
  • Programmation : C et Python
  • Système : Linux, BSD et Windows

Soucieuse de la qualité des renseignements collectés pour les services demandeurs et de la sécurité des systèmes d’information, vous serez amené à collaborer étroitement avec le système et réseau, ainsi que le service SSI quant aux nouvelles capacités tactiques et techniques que vous allez déployer. Ayant une mission d’assistance et d’orientation des développements, vous devrez faire preuve de pédagogie sur des concepts techniques complexes et avoir une aisance rédactionnelle permettant

d’exprimer des besoins à la fois pour la Direction,mais aussi

Profil recherché

des fournisseurs et d’autre part les doctrine d’emploi des capacités que vous aurez développées.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau expert

Requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-faire

Savoir l'esprit s'organiser

Niveau maîtrise

Requis

Savoir gérer un projet

Niveau maîtrise

Requis

Savoir l'esprit rediger

Niveau maîtrise

Requis

Savoir l'esprit s'organiser

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-être

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise

Requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert

Requis

Savoir l'esprit s'adapter

Niveau maîtrise

Requis

Avoir les relations humaines

Niveau maîtrise

Requis

Autres

Autres :

Une grande disponibilité sera demandée, ainsi que de la rigueur et de la discrétion au regard de la sensibilité des missions.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions particulières d'exercice

Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

Un(e) Développeur de logiciels embarqués, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 44246 euro

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Développeur - FPNUM004

Libellé métier REMI : Néant

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS092PNA-128463 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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