Chef de projet marketing numérique — Direction du Numérique
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En bref
Chef de projet marketing numérique — Direction du Numérique, à Montrouge (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction du Numérique État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de projet marketing numérique |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Montrouge (Hauts-de-Seine) 9 rue Louis Lejeune - 92120 MONTROUGE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | 49 000 à 61 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 4 083 à 5 083 € brut par mois Dans l'offre : « 49K€-61K€ brut selon profil » |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2468052 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le département DOPAMIN a pour mission de promouvoir les savoir-faire et l'offre de la DNUM, de mesurer l’impact des services numériques et d’optimiser la satisfaction auprès des utilisateurs.
Au sein de ce département, le ou la chef(fe) de projet marketing numérique conçoit les dispositifs qui rendent les offres et les projets de la DNUM lisibles, appropriables par leurs publics. Il ou elle intervient également en conseil auprès des équipes projet pour soutenir les enjeux de valorisation et de mesure d’impact des missions de la DNUM.
Placé(e) sous la responsabilité de la responsable marketing et impact, le ou la chef(fe) de projet aura pour missions principales :
Piloter la boîte à outils marketing de la direction
Recueillir les besoins et prioriser les outils pour accompagner le travail et la transformation de la DNUM
Concevoir les gabarits et modèles de référence pour uniformiser les prises de parole DNUM
Accompagner et outiller les entités dans leurs pratiques en matière de marketing de l’offre
Garantir la responsabilité numérique des productions
Garantir la cohérence de la parole de la DNUM
Définir et maintenir la ligne éditoriale et le calendrier des publications sur les différents supports (Linkedin, sites Intranet, sites thématiques)
Interroger annuellement la stratégie en apportant idées et nouveaux dispositifs pour alimenter les prises de parole et contribuer à la lisibilité et l’attractivité de l’offre de la DNUM
Animer au quotidien les réseaux sociaux de la DNUM et assurer une veille des nouvelles pratiques
Développer la culture du « faire savoir » en donnant aux équipes des formats simples pour valoriser leurs réussites
Accompagner les projets de la DNUM sur le volet appropriation et valorisation
Contribuer au diagnostic initial : cartographie des publics, des canaux et des messages existants
Construire la stratégie d'appropriation du projet
Produire les livrables de cadrage : plan de diffusion, éléments de langage, parcours d'appropriation des utilisateurs
Définir, avec la responsable marketing et impact, les indicateurs d'adoption et suivre leur évolution
Contribuer à l'animation des communautés numériques
Avec les autres membres de DOPAMIN, concevoir les formats et dispositifs des temps forts de la communauté (conférences, hackathons, journées portes ouvertes) et en assurer la cohérence avec la stratégie marketing de la direction et ses enjeux de transformation
Profil recherché
Formation / expérience
Bac +5 ou expérience professionnelle équivalente
Expérience confirmée de 5 ans minimum, incluant la conduite de projets marketing
Une expérience en administration publique est un plus
Compétences techniques
Maîtrise du marketing de services, y compris numériques, et de la stratégie éditoriale
Conception de systèmes graphiques et de bibliothèques de modèles réutilisables
Connaissance du DSFR et des principes d'accessibilité (RGAA)
Conduite du changement et méthodes d'appropriation des outils par les utilisateurs
Aisance dans l'animation et la programmation de contenus sur les réseaux sociaux
Capacité à définir et suivre des indicateurs d'efficacité d'un dispositif
Excellente qualité rédactionnelle, capacité de synthèse et de structuration de contenus
Maîtrise des outils bureautiques et de conception graphique
Compétences comportementales
Posture de conseil : écoute, pédagogie, capacité à convaincre et à faire évoluer les pratiques
Aisance dans l'animation d'ateliers avec des équipes métiers et des directions
Curiosité créative
Rigueur, sens de la méthode et goût pour la conception d'outils durables
Esprit d'initiative et sens du service public
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
- Un accès facilité à la formation
- Accès réseau crèche
- Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
- Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
- Smartphone et ordinateur portable
- Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
Processus de recrutement :
- Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens
- Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme
- Fourchettes de rémunération : en fonction du profil du candidat
L'employeur se présente
La Direction du numérique place le numérique, la donnée et l’innovation au service des politiques publiques et des agents en concevant des solutions accessibles, sécurisées et durables qui simplifient l’action des ministères du travail, des solidarités et de la santé et améliorent le quotidien des citoyens et des agents. Elle impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
L'action de la DNUM repose sur quatre axes :
Piloter l’innovation et l’évolution numérique des ministères,
Moderniser et sécuriser le système d'information ministériel,
Proposer un environnement de travail numérique de pointe, pour favoriser la collaboration, la mobilité et l'efficacité des agents,
Faciliter l'accès et l'exploitation des données, prérequis indispensable à l'usage accru de l'intelligence artificielle et à la valorisation du patrimoine de données des ministères.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2468052 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.