Contract Manager F/H — Direction du Numérique
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En bref
Contract Manager F/H — Direction du Numérique, à Montrouge (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction du Numérique État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Contract Manager F/H |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable marchés publics |
| Famille de métiers | Achats |
| Lieu de travail | Montrouge (Hauts-de-Seine) 8 rue François Ory - 92120 MONTROUGE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | 48 600 à 60 700 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 4 050 à 5 058 € brut par mois |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2456931 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Contract Manager intervient en interface avec les services prescripteurs de la DNUM principalement, les bureaux de la SDADD, le contrôle interne et les titulaires des marchés. Il/elle agit en complémentarité des missions exercées par chacun de ces acteurs, sans se substituer à leurs responsabilités.
Son niveau d'intervention est adapté aux enjeux des marchés. Il peut assurer un accompagnement renforcé de certains marchés présentant des enjeux particuliers, ou intervenir sous la forme d'un accompagnement méthodologique auprès des services prescripteurs.
1- Pilotage de l’exécution contractuelle
- Suivi administratif et financier :
. Gérer les échéances et les renouvellements des marchés
. Participer à l’organisation des réunions de lancement des marchés en partenariat avec les bureaux prescripteurs (BP) de la DNUM
. Centraliser les modifications contractuelles (avenants, déclarations de sous-traitance, mises en demeure, application des pénalités, réclamations etc.) avant transmission à la SDADD pour traitement.
. Piloter le suivi financier des marchés (répartition entre les membres de groupement, consommation annuelle, plafond maximum du marché, …)
- Performance et conformité :
. En lien avec la comitologie définie dans chaque marché, animer les réunions de suivi du contrat avec les titulaires et les bureaux prescripteurs de la DNUM (revues de performance, points de pilotage, gestion des incidents, proposition d’actions correctrices, etc).
. Vérifier le respect des clauses contractuelles (qualité – délais- clause de mixité – clauses sociales – clauses de confidentialité etc. mais aussi respect du RGPD, normes de cybersécurité etc…) et alerter en cas de dérive.
. Mettre en place et actualiser dès que nécessaire un tableau de bord contractuel (indicateurs de performance (ex. taux de respect des échéances contractuelles – nombre d’incidents courants, des litiges évités par exemple), conformité RGPD, respect des SLA).
- Clôture et réversibilité :
. Organiser la phase de clôture : identifier les points positifs et négatifs avec les titulaires et les utilisateurs et produire un bilan de fin de marché
. Vérifier la bonne mise en œuvre par les bureaux prescripteurs de la DNUM des procédures de réversibilité (transfert de données, migration, restitution des actifs).
2- Gestion des risques
. Identifier, évaluer et suivre les risques contractuels (juridiques, financiers, techniques, délais, budget).
. Proposer des mesures d’atténuation et anticiper les litiges en lien avec les services juridiques (SDADD) et suivre leurs résolutions si besoin
Ce poste est une création de poste ; le/la Contract manager peut être force de proposition dans les aménagements éventuels à apporter.
Le candidat pourra bénéficier du parcours de formation achats.
Cette fiche est susceptible d’évoluer selon les besoins de la direction du numérique.
Profil recherché
Expérience professionnelle :
- Profil expérimenté (15 ans d’expérience minimum dans le domaine de la commande publique)
- Expérience significative dans une administration publique ou environnement institutionnel
Connaissances :
- Droit de la commande publique***
- Connaissance des enjeux technologiques en lien avec le numérique**
- Environnement administratif et fonctionnement des administrations**
Savoir-être/Savoir-faire :
- Esprit d’analyse et synthèse***
- Travail transverse : fédérer des équipes pluridisciplinaires***
- Proactivité et autonomie : anticipation des risques**
- Rédaction de rapports et présentations pour les décideurs**
- Conduite de réunions**
- Gestion des risques*
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
- Un accès facilité à la formation
- Accès réseau crèche
- Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas
- Participation aux transports (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
- Smartphone et ordinateur portable
- Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine)
Process de recrutement :
Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens.
Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme
Fourchettes de rémunération : en fonction du profil du candidat
L'employeur se présente
La Direction du numérique place le numérique, la donnée et l’innovation au service des politiques publiques et des agents en concevant des solutions accessibles, sécurisées et durables qui simplifient l’action des ministères du travail, des solidarités et de la santé et améliorent le quotidien des citoyens et des agents. Elle impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité.
L'action de la DNUM repose sur quatre axes :
Piloter l’innovation et l’évolution numérique des ministères,
Moderniser et sécuriser le système d'information ministériel,
Proposer un environnement de travail numérique de pointe, pour favoriser la collaboration, la mobilité et l'efficacité des agents,
Faciliter l'accès et l'exploitation des données, prérequis indispensable à l'usage accru de l'intelligence artificielle et à la valorisation du patrimoine de données des ministères.
Le service
Au sein du service d’Innovation numérique, d’appui à la performance et du suivi des engagements (SINAPSE), le poste est rattaché à la responsable du département des achats, des conventions, des finances et de la maîtrise des risques (DACFiM) et à son adjoint.
Le Contract Manager joue un rôle clé dans la sécurisation juridique, financière et opérationnelle des marchés de services numériques des ministères sociaux (environ 70 marchés ministériels dont environ une vingtaine stratégiques à piloter plus finement). Il allie expertise en marchés publics, maîtrise des enjeux technologiques et compétences relationnelles pour garantir la réussite des prestations externalisées, le respect des exigences de souveraineté des données et la maîtrise des coûts publics.
Au sein du DACFiM (composé de 12 agents), le Contract Manager contribue au pilotage, au suivi et à la sécurisation de l'exécution des marchés publics passés par la Sous-direction des achats et du développement durable (SDADD), de leur notification jusqu’à leur échéance et dans une démarche d'amélioration continue de la performance contractuelle.
À ce titre, il favorise la bonne application des dispositions contractuelles, anticipe les risques, accompagne la montée en compétence des acteurs en charge de l'exécution des marchés et contribue au développement d'une gouvernance de l'exécution fondée sur la maîtrise des risques, la performance et la qualité de la relation et la qualité de la relation avec les titulaires.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2456931 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.