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Chargé d'animation, de développement et d'accueil touristique — Communauté de communes des Terres de Perche

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chargé d'animation, de développement et d'accueil touristique — Communauté de communes des Terres de Perche, à La Loupe (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté de communes des Terres de Perche
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé d'animation, de développement et d'accueil touristique
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée du développement touristique
Famille de métiersDéveloppement économique et emploi > Tourisme
Lieu de travailLa Loupe (Eure-et-Loir)
Mairie - Place de l'Hôtel de Ville, La Loupe
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Selon grille indiciaire et profil du postulent »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO028261030000991
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

CHARGE D’ANIMATION, DE DEVELOPPEMENT ET D’ACCUEIL TOURISTIQUE

COMPETENCES

  • Aisance orale, dynamisme face à un groupe
  • Organisation, méthode, polyvalence
  • Maîtrise des outils informatiques, numériques et hifi
  • Être à la fois autonome et savoir travailler en équipe

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS

Gestion des animations et jeux ludiques (Escape Game ou similaires) :

  • Assurer la gestion des réservations par mail ou téléphone ; suivi des réservations en ligne, facturation, contact clientèle
  • Préparer la séance d’animation, le matériel et ranger après chaque partie
  • Administrer les parties, plusieurs simultanément, en s’adaptant au niveau des joueurs
  • Assurer l’entretien des espaces de jeu et du bureau d’accueil : désinfection, nettoyage, petites réparations, signaler rapidement tout dysfonctionnement important
  • Participer à la petite maintenance, réparations de base
  • Participer à la conception de nouveaux jeux (escape game, chasse aux trésors, parcours ludiques ou autres activités, avec ou sans prestataire)

Accueil, information et conseil des visiteurs, tenue du salon de thé et de la boutique :

  • - Accueil et renseignement des visiteurs
  • - Enregistrer quotidiennement la fréquentation et les demandes des visiteurs sur Tourinsoft (accueil, téléphone, mails…)
  • - Valoriser et promouvoir le potentiel touristique
  • - Proposer les outils de fidélisation disponibles : pass-intersites, abonnement newsletter…
  • - Traiter les demandes d’informations et de documentation (guichet, téléphone, mail…)
  • - Veiller à la validité de l’information touristique papier et à son réapprovisionnement
  • - Faciliter le séjour et l’accès à l’offre touristique par tous les moyens (brochures, tablette numérique…)
  • - Servir et encaisser les achats au salon de thé et à la boutique
  • - Accueil des groupes, séminaires, location de salles

Développement des visites guidées et animations :

  • Accueil de groupes pour visites et ateliers (adultes et enfants)
  • Développement et animation des ateliers enfants, en complément de ceux déjà proposés

Profil recherché

MISSIONS

Gestion des animations et jeux ludiques (Escape Game ou similaires) :

  • Assurer la gestion des réservations par mail ou téléphone ; suivi des réservations en ligne, facturation, contact clientèle
  • Préparer la séance d’animation, le matériel et ranger après chaque partie
  • Administrer les parties, plusieurs simultanément, en s’adaptant au niveau des joueurs
  • Assurer l’entretien des espaces de jeu et du bureau d’accueil : désinfection, nettoyage, petites réparations, signaler rapidement tout dysfonctionnement important
  • Participer à la petite maintenance, réparations de base
  • Participer à la conception de nouveaux jeux (escape game, chasse aux trésors, parcours ludiques ou autres activités, avec ou sans prestataire)

Accueil, information et conseil des visiteurs, tenue du salon de thé et de la boutique :

  • - Accueil et renseignement des visiteurs
  • - Enregistrer quotidiennement la fréquentation et les demandes des visiteurs sur Tourinsoft (accueil, téléphone, mails…)
  • - Valoriser et promouvoir le potentiel touristique
  • - Proposer les outils de fidélisation disponibles : pass-intersites, abonnement newsletter…
  • - Traiter les demandes d’informations et de documentation (guichet, téléphone, mail…)
  • - Veiller à la validité de l’information touristique papier et à son réapprovisionnement
  • - Faciliter le séjour et l’accès à l’offre touristique par tous les moyens (brochures, tablette numérique…)
  • - Servir et encaisser les achats au salon de thé et à la boutique
  • - Accueil des groupes, séminaires, location de salles

Développement des visites guidées et animations :

  • Accueil de groupes pour visites et ateliers (adultes et enfants)
  • Développement et animation des ateliers enfants, en complément de ceux déjà proposés

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261030000991 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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