Chargé d'étude et suivi opérationnel — Covaldem 11
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En bref
Chargé d'étude et suivi opérationnel — Covaldem 11, à Carcassonne (Aude). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Covaldem 11 Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé d'étude et suivi opérationnel |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Politiques environnementales |
| Lieu de travail | Carcassonne (Aude) ZA Lannolier - 1075 bd François Xavier Fafeur, Carcassonne |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O011261023000270 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Développement Durable, sous la responsabilité du chef de service Pilotage et Ingénierie, le/la chargé(e) d'études et suivi opérationnel sera principalement en charge de :
- rechercher des financements et appels à projets,
- piloter des projets subventionnés,
- Accompagner au changement de comportement,
- Animation du territoire
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer une veille active sur les subventions et appels à projets mobilisables (ADEME, Région, Europe ...),
- Instruire les dossiers, rédiger les candidatures et en assurer le suivi administratif et financier,
- Analyser, planifier, exécuter, suivre et contrôler les projets financés : de l'instruction à l'évaluation,
- Etre force de proposition pour de nouvelles actions et leurs méthodes de déploiement,
- Concevoir avec les chefs de service, des actions d'accompagnement au changement de comportement en matière de tri et de réduction des déchets,
- Accompagner au quotidien les usagers et les structures du territoire dans l'évolution de leurs pratiques,
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire (usagers, associations, professionnels, élus) via une démarche participative,
- Préparer et animer des réunions et des opérations d'animation de terrain (préparation, mise en oeuvre, suivi)
Activités occasionnelles :
- traiter les refus
Profil recherché
Savoirs :
- Bonnes connaissances de l’environnement territorial, des procédures et des compétences du covaldem11
- Bonnes connaissances des modalités de tri, de collecte, de recyclage et de prévention des déchets
- Maitrise des logiciels informatiques professionnels et de la bureautique courante
- Maitrise des méthodologies et de la gestion projet
- Bonnes connaissances des techniques et des projets d’animations
Savoir-être :
- Organisation
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie
- Force de proposition
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261023000270 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.