Chargé d'études Gestion quantitative conjoncturelles — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)
La Rochelle · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé d'études Gestion quantitative conjoncturelles — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17), à La Rochelle (Charente-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé d'études Gestion quantitative conjoncturelles |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de santé environnementale |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | La Rochelle (Charente-Maritime) LA ROCHELLE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 13/12/2026 |
| Rémunération | « Entre 2638 et 3746 brut selon expérience » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | AGRI_2026-17-A5D1700023-58042 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
La gestion quantitative et qualitative de l’'eau en Charente-Maritime constitue une politique prioritaire de l'’État, porteuse de forts enjeux locaux. Avec près de 1200 irrigants répartis au sein de 3 OUGC, l'irrigation constitue une composante majeure de l'agriculture du département.
Sa gestion en période estivale nécessite une politique conjoncturelle ambitieuse, structurée et suivie.
Le poste a pour objectifs principaux :
- le pilotage et la mise en œuvre de la gestion conjoncturelle estivale et hivernale
- le pilotage et la mise en œuvre du plan de contrôle conjoncturel
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Piloter et mettre en œuvre la gestion conjoncturelle de l’eau en été et en hiver : concertation avec la profession agricole, préparation des arrêtés cadres interdépartementaux avec les DDT, organisation et suivi des campagnes (comités quantitatifs, arrêtés, consultation du public, signature dans les délais), suivi des indicateurs, gestion des dérogations, communication et diffusion
- Suivre les études et expérimentations relatives à la définition des seuils de gestion
- Piloter et mettre en œuvre le plan annuel de contrôle de la gestion quantitative : définition de la stratégie selon le contexte, préparation des documents et outils, coordination interne et avec l’OFB, contrôles de terrain et administratifs, suivi des suites administratives et judiciaires
- Porter l’expertise agronomique et contribuer à l’élaboration et au suivi des programmes d’actions agricoles, ainsi qu’à la connaissance des nouvelles filières favorables à la gestion quantitative et qualitative de la ressource en eau
- Suivre les SAGE Charente et Isle-Dronne ; apporter un appui au suivi des PTGE et aux dossiers à enjeux
Missions générales :
- S'impliquer dans le bon fonctionnement du service
- Contribuer à l'élaboration de réflexions et de dossiers transversaux
- Préparer des réponses aux diverses demandes d'information (ministères, préfecture, direction, partenaires…)
- Rendre compte des résultats, des besoins ou des difficultés
CHAMP RELATIONNEL :
En interne, le ou la chargé(e) d'études travaille en collaboration avec les agents ressources du service et de la DDTM.
En externe, le ou la chargé(e) d'études travaille en relation avec les services des départements voisins, la DREAL, les différents acteurs en lien avec le suivi des indicateurs de gestion, le service départemental de l’Office Français de la Biodiversité, la chambre interdépartementale d'agriculture, les OUGC, les irrigants et usagers de l'eau.
Le titulaire du poste sera assermenté et commissionné au titre de la police de l’'eau et de la nature et doit faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Ce poste requiert une organisation spécifique de l'unité sur les congés d'été pour assurer une continuit
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances agronomiques, des acteurs et du milieu agricole
Connaissance de la loi sur l'eau et les milieux aquatiques
Connaissance des procédures et de la réglementation
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
Capacité d’animation, de coordination
Savoir représenter le service
Savoir convaincre et soutenir une position
Capacité de travail en équipe,communication,polyvalence,
Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et disponibilité
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
Pièces à fournir :
CV et lettre de motivation
L'employeur se présente
Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime
89, avenue des Cordeliers – CS 80000 – 17018 LA ROCHELLE CEDEX 1
Le service
La Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime regroupe environ 250 agents relevant des ministères en charge de la transition écologique et de la cohésion des territoires, de l'agriculture ou de l'intérieur.
Elle assure la mise en œuvre des politiques publiques de transition écologique, agricoles, d’urbanisme, de logement, de construction, d’environnement ou de mobilité et veille à un développement équilibré des territoires. Pour ce faire, elle exerce aussi des missions d’instruction d’autorisations ou d’aides financières, de contrôle, d’élaboration de schémas de planification ou de conseil amont des porteurs de projets publics et privés dans un souci d’approche intégrée et de sécurité juridique.
Organisé en trois unités et composé d’une trentaine d’agents, le service Eau, Biodiversité et Développement Durable met en œuvre au sein de la DDTM les politiques publiques relatives à l’eau et à la biodiversité.
Plus particulièrement, au sein du service, l’'unité « Gestion et Préservation de la Ressource en Eau » assure le pilotage de la gestion quantitative (structurelle et conjoncturelle) et qualitative des ressources souterraines et superficielles en eau du département.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Charente-Maritime (DDTM 17)
Offres similaires en Charente-Maritime
Chargé(e) de projet « Animation du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) complet Charente »
Synd mixte pour aménagement du Fleuve Charente · SaintesJusqu'au 26/11 · encore 11 joursChef/fe de projet en agroécologie
Forum Marais Atlantiques · RochefortJusqu'au 29/11 · encore 14 joursChargé·e de mission biodéchets
Cda Royan Atlantique · RoyanJusqu'au 28/11 · encore 13 joursChargé.e de mission Elevage et Biodiversité (H/F)
Forum Marais Atlantiques · RochefortJusqu'au 27/11 · encore 12 joursConseiller zéro déchet / biodéchets (h/f)
Cyclad · SurgèresJusqu'au 27/11 · encore 12 joursChargé(e) de mission milieux humides (H/F)
Forum Marais Atlantiques · RochefortJusqu'au 19/11 · encore 4 jours
Toutes les offres d'emploi Environnement et énergie en Charente-Maritime →
Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-17-A5D1700023-58042 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.