Chargé de communication, culture et animation territoriale — Mairie de Val de Louyre et Caudeau
Val de Louyre et Caudeau · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé de communication, culture et animation territoriale — Mairie de Val de Louyre et Caudeau, à Val de Louyre et Caudeau (Dordogne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Val de Louyre et Caudeau Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de communication, culture et animation territoriale |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Val de Louyre et Caudeau (Dordogne) 22 RUE DE LA REPUBLIQUE, Val de Louyre et Caudeau |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O024261113000623 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre la communication municipale, coordonner les actions culturelles et les manifestations communales, valoriser le patrimoine, la vie associative et les savoir-faire locaux, notamment la truffe de Sainte-Alvère.
Missions et conditions d'exercice
1. Communication numérique et imprimée
- Administrer et actualiser le site internet et les réseaux sociaux de la commune; préparer un calendrier éditorial
- Rédiger et diffuser les actualités, communiqués, invitations et informations pratiques ; assurer les relations courantes avec la presse
- Créer affiches, programmes, flyers, visuels, photographies et courtes vidéos ; coordonner les impressions et la distribution
- Déployer la charte graphique municipale ; veiller à la qualité, à l’accessibilité et à la cohérence des contenus
- Respecter les obligations relatives aux données personnelles, aux droits à l’image, aux droits d’auteur et à la communication institutionnelle
2. Bulletin municipal
- Préparer le sommaire et le calendrier de production avec les élus
- Collecter, vérifier, rédiger et relire les contenus des services, associations et partenaires
- Coordonner maquette, iconographie, validation, impression, diffusion et suivi des dépenses
3. Événementiel et animations estivales
- Élaborer et coordonner le programme estival : concerts, spectacles, marchés et animations de proximité
- Préparer rétroplannings, demandes de devis, budgets, réservations, conventions et bilans
- Coordonner les intervenants, bénévoles, associations et services municipaux ; anticiper les besoins techniques et les formalités de sécurité avec les services compétents
- Assurer la promotion des événements et l’accueil des publics
4. Programmation culturelle et patrimoine
- Proposer une programmation culturelle annuelle accessible sur les trois communes déléguées
- Organiser expositions, conférences, spectacles, concerts et actions à destination des scolaires et des habitants
- Développer des partenariats avec les structures culturelles et touristiques ; valoriser la Halle aux truffes et les autres équipements communaux
- Contribuer à la mise en valeur du patrimoine local et à la recherche de financements
5. Marchés aux truffes et valorisation du terroir
- Participer à la préparation et à la communication de la saison des marchés aux truffes de Sainte-Alvère
- Coordonner, avec les élus et partenaires, la Fête de la truffe et les événements associés
- Valoriser le prix « La Senta Alvèra », les producteurs, restaurateurs, artisans et partenaires touristiques
- Développer les supports de promotion et contribuer au rayonnement du territoire
6. Vie associative et coordination
- Tenir à jour un calendrier partagé des manifestations ; faciliter la coordination avec les associations
- Accompagner la communication des initiatives locales et entretenir les relations avec les partenaires
- Produire des bilans d’activité, suivre les indicateurs simples de fréquentation et rendre compte à la hiérarchie
Profil recherché
- Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques ; maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Pratique des réseaux sociaux, de la mise en page et de la création graphique (Canva, suite Adobe ou équivalent)
- Aisance en photographie, vidéo et organisation événementielle ; capacité à suivre des budgets et des prestataires
- Autonomie, créativité, sens de l’organisation, discrétion, qualités relationnelles et sens du service public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités appréciée ; permis B souhaité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Offres similaires en Dordogne
Toutes les offres d'emploi Communication en Dordogne →
Source : emploi-territorial.fr, offre O024261113000623 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.