Responsable Communication — Mairie de Trélissac
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En bref
Responsable Communication — Mairie de Trélissac, à Trélissac (Dordogne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Trélissac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Communication |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de la communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Trélissac (Dordogne) Mairie BP n°8, Trélissac |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O024261104000264 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Réalisation de la communication interne et externe
Aide à la conception d’outils de communication « numérique »
Relations avec les associations et les partenaires institutionnels ou privés
Alimentation des réseaux sociaux
Missions et conditions d'exercice
Sur la communication interne, les missions sont les suivantes :
- Collecter les informations auprès de tous les services
- Aider les services dans l’élaboration des supports de communication (diaporama…)
- Déployer la charte graphique sur tous les supports (hors institutionnels, courriers …)
- Aider à la conception des outils multimédias
- Gérer la photothèque
Sur la communication externe, les missions sont les suivantes :
- Développer les relations presse et rédiger les communiqués de presse
- Collecte auprès des services et des associations partenaires de toutes les informations qui doivent être diffusées (travaux, manifestations…)
- Déclinaison de la stratégie de communication de l’institution sur le Web
- Gérer la cohérence de la communication papier avec la communication digitale
- Assurer la bonne notoriété numérique et l’ e- réputation de l’institution
- Veille permanente de l’e-réputation sur les réseaux
- Animation et modération des réseaux sociaux
- Mise en place, suivi, optimisation et analyse des performances des réseaux
- Assurer la mise à jour des outils multimédias (Site institutionnel, divers Facebook, twitter, Instagram et du panneau d’affichage)
- Réaliser la mise en page de tous les supports de communication par les services municipaux (conceptions de supports, flyers ou autres…)
- Réaliser des photos et assurer la couverture de certaines manifestations
- Peut participer aux actions de communication, de relations publiques et d’événements
Profil recherché
-Connaissance du système informatique de la collectivité et des systèmes d’exploitation
-Maîtrise Maitrise de la didactique et de la pédagogie.
-Maîtrise des nouveaux usages du web social
-Maitrise des outils de publications sur les réseaux
-Maîtrise des logiciels de production de contenu web
-Connaissance des logiciels de bureautiques pour du dépannage logiciel et la configuration totale des postes
-Maîtrise des logiciels graphiques et de la PAO
-Très bonne connaissance des outils et techniques internet
-Adaptation aux évolutions technologiques
Curiosité pour les nouvelles technologies et pour leur apprentissage
-Qualités relationnelles (sens du contact, de la communication, diplomatie, goût des relations humaines)
-Adaptation aux attentes des utilisateurs
- Qualités rédactionnelles
-Faculté à prendre du recul afin de gérer les priorités
-Forte capacité d’investissement, sens du travail en transversalité
-Sens de l’initiative
-Créativité et curiosité d’esprit
-Écoute et réactivité
-Rigueur et méthode
Disponibilité
Capacité d’analyse et de synthèse
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O024261104000264 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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