Chargé de communication écomobilité (F/H) — Tours métropole Val de Loire

Créé en 2018, le Syndicat des Mobilités de Touraine est l'Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) sur le périmètre de Tours Métropole Val de Loire et des communes de Vernou-sur-Brenne, Vouvray et La Ville-aux-Dames. L'action principale du Syndicat des mobilités de Touraine est de construire une offre de service de mobilité durable, attractive et accessible à tous, favorisant l'intermodalité et répondant aux besoins des habitants et des activités du territoire.

Missions

Vous êtes chargé(e), sous l'autorité du responsable de communication, de concevoir et mettre en oeuvre des actions de communication pour soutenir et valoriser les services de mobilités du Syndicat de Mobilité de Touraine et plus largement encourager l'évolution des pratiques de déplacement en mettant en avant les services d'écomobilité (vélo, autopartage, covoiturage...).

• Participer à la définition de la stratégie de communication et d'information de promotion des services de mobilité du Syndicat des Mobilités de Touraine
• Identifier des opportunités de communication pour valoriser les services de mobilité durable et développer des partenariats et initiatives de sensibilisation
• Evaluer les besoins, élaborer et piloter les plans de communication des services d'écomobilité (les services de l'Accueil Vélo et Rando, Velociti, le covoiturage, l'autopartage...)
• Développer des outils pédagogiques pour faciliter le travail du service de conseil en mobilité
• Piloter des campagnes print ou digital (impression, suivi planning, reporting...)
• Animer les outils de communication numérique du Syndicat des mobilités de Touraine et de l'Accueil Vélo et Rando (les sites web, réseaux sociaux, newsletter...)
• Concevoir des contenus narratifs originaux pour les réseaux sociaux (montage vidéo/photos)
• Concevoir et/ou rédiger des outils et/ou contenus adaptés aux différentes cibles
• Participer à l'organisation d'événements ou la mise en place de conférences de presse

Compétences

• Connaissances techniques : maitrise des logiciels standards de PAO (Illustrator + In design + Photoshop) et connaissance appréciée sur le montage de vidéos pour l'animation des réseaux sociaux et l'administration d'un site web sous le CMS Typo3
• Savoir-faire : qualité rédactionnelle requise et bonne connaissance de la chaîne graphique (formulation des besoins, rédaction d'un brief, élaborer un planning de production, procédés d'impression, critères qualité...)
• Savoir-être : sens de l'écoute et du relationnel, esprit d'équipe, créativité et curiosité pour les l'univers des mobilités

Profil recherché

Disposant d'une formation supérieure ou de références professionnelles confirmées dans le domaine de la communication, vous avez une expérience significative dans la communication institutionnelle ou la communication des services de mobilité. Capable d'adapter les messages aux supports de communication et aux différents publics, vous maîtrisez les outils, les techniques de PAO ainsi que les principaux langages de la communication notamment le web et les réseaux sociaux.

Rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel. Vous êtes doté(e) d'un sens créatif, de qualités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse. Vous savez entretenir des réseaux relationnels multiples et êtes à l'aise avec l'environnement institutionnel, les partenaires locaux et le milieu de la mobilité.

Conditions d'exercice

• Travail en bureau et de terrain (montage d'évènements...)
• Lieu d'exercice : 56 ter, avenue Marcel Dassault Tours - arrêt tram L'heure tranquille

Rémunération

À partir de 2 644,50 € bruts mensuels, selon l'expérience et le profil :

• Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Attachés territoriaux (échelon 1 de la grille des Attachés territoriaux) : 1 944,50 € bruts,
• Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 700 à 800 € bruts

Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l'expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.