Chargé de communication et de diffusion (h/f) — Grand Paris Seine Ouest
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En bref
Chargé de communication et de diffusion (h/f) — Grand Paris Seine Ouest, à Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Paris Seine Ouest Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de communication et de diffusion (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Issy-les-Moulineaux (Hauts-de-Seine) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 08/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O092261109001206 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Avec 322 928 habitants, l’établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d’emploi d’Île-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L’établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.
1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L’évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.
Descriptif du poste
Placé sous l’autorité du Responsable administratif et financier du Conservatoire de Vanves, l’agent d’accueil et administratif dépend du service administratif et financier du conservatoire de Vanves. Il recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du Conservatoire de Vanves. Il suit les dossiers administratifs et les gère selon l’organisation du service administratif et financier. Il assiste un ou plusieurs responsables dans l’organisation du travail du service administratif et financier.
Contexte et environnement du poste
Inscrit au sein du réseau des conservatoires de Grand Paris Seine Ouest, le Conservatoire à Rayonnement Départemental Issy-Vanves est un établissement public d'enseignement artistique reconnu qui accueille chaque année plusieurs centaines d'élèves en musique, danse et théâtre. Réparti sur deux sites, le CRD Niedermeyer à Issy-les-Moulineaux et l'OdE à Vanves, il propose un parcours complet allant de l'initiation jusqu'au Diplôme National d'Études Musicales
Véritable acteur du rayonnement culturel du territoire, le conservatoire développe une programmation artistique riche et ambitieuse, favorise l'accès du plus grand nombre aux pratiques artistiques et multiplie les partenariats avec les acteurs culturels, éducatifs et associatifs locaux.
Afin d'accompagner son développement et de renforcer sa visibilité auprès des habitants, des élèves et des partenaires, le conservatoire recrute son futur Chargé de communication et de diffusion (H/F).
Conditions de recrutement
- Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
- Poste basé à Issy-les-Moulineaux
- Permis B souhaité
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end en fonction de la programmation
- Congés à prendre pendant les vacances scolaires
- Prise de fonctions à compter de janvier 2027
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une équipe engagée et dynamique
- Contribuez à des projets variés, utiles et visibles
- Évoluez dans un environnement stimulant, au cœur d’un territoire dynamique et au service de la qualité de vie des habitants
Les avantages de GPSO
- Mobilité durable : prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu’à 300 € par an
- Restauration : accès à la cantine d’établissement avec participation employeur
- Comité des Œuvres Sociales (COS) : cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d’avantages équivalents à ceux d’un comité d’entreprise, dont 700 € de chèques vacances dès la 2e année
- Congés et RTT : 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité
Missions et conditions d'exercice
Communication
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du conservatoire
- Concevoir et produire les supports de communication print et digitaux
- Animer les réseaux sociaux et développer la présence numérique de l'établissement
- Valoriser les projets artistiques, les événements et les talents du conservatoire
- Participer au réseau des référents communication des conservatoires de GPSO
Diffusion et événements
- Participer à la conception et à la valorisation de la saison culturelle
- Développer les actions de diffusion et les partenariats hors les murs
- Piloter l'organisation des manifestations artistiques et culturelles
- Accompagner les projets liés à l'évolution et à la délocalisation des activités du conservatoire
Profil recherché
Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d'une réelle sensibilité pour les projets culturels et artistiques.
Vous maîtrisez :
- Les outils de communication print et web
- Les réseaux sociaux et la création de contenus
- Les logiciels de graphisme (Adobe Photoshop, InDesign)
- Les outils numériques et collaboratifs Microsoft 365
- Idéalement Wordpress, le montage vidéo et les outils de billetterie événementielle
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'organisation et d'anticipation
- Votre autonomie et votre réactivité
- Votre aisance relationnelle
- Votre sens du travail en équipe
- Votre intérêt pour le spectacle vivant et les pratiques artistiques
L'employeur se présente
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261109001206 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.