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Chargé de mission administration et communication (h/f) — Mairie de Vanves

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Jusqu'au 05/01 · encore 51 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de mission administration et communication (h/f) — Mairie de Vanves, à Vanves (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Vanves
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de mission administration et communication (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailVanves (Hauts-de-Seine)
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001, Vanves
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature05/01/2027 — encore 51 jours
RéférenceO092260403001193
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions :

  • Assistance de la Directrice de la Communication dans le suivi administratif et dans la gestion comptable
  • Participation à la conception puis à la mise en place des actions de communication sur les différents supports de la Ville, en lien avec les acteurs internes et externes
  • Rédaction de contenus
  • Création de supports de communication

Missions et conditions d'exercice

Activités :

Administration :

  • Collaboration et interface quotidienne avec les prestataires (agence de création graphique externalisée, imprimeurs, distributeur…)
  • Suivi administratif du service Communication
  • Participation à l’organisation du service Communication
  • Accueil téléphonique du service
  • Gestion de la comptabilité du service : demande de devis, rédaction des bons de commandes via le logiciel dédié, suivi des factures et traitement…, en relation avec la directrice du service
  • Contribution à la préparation des marchés publics

Communication :

  • Collaboration quotidienne avec les différents services de la Ville dans le cadre de la réalisation de leurs supports de communication, en lien avec les agents du service
  • Participation aux réunions de communication pour l’élaboration des plans de communication
  • Rédaction occasionnelle de contenus (articles dans le magazine municipal, communiqués de presse…)
  • Relecture du magazine municipal et des différents supports de communication avant envoi en impression
  • Participation à l’élaboration des supports graphiques, en soutien au graphiste
  • Gestion des relations avec les médias en lien avec la directrice de service et le cabinet du Maire

Conditions particulières d’exercice :

  • Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
  • Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
  • Transport : Remboursement à 50% du titre de transport ou indemnité kilométrique Vélo
  • Politique active de formation des agents
  • Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
  • Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site

Profil recherché

Compétences et aptitudes :

  • Très bonne compétence rédactionnelle
  • Connaissance des outils informatiques de PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop)
  • Notions de comptabilité générale
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
  • Dynamisme
  • Autonomie dans le travail et polyvalence
  • Esprit d’équipe et aisance relationnelle
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité des échanges

L'employeur se présente

Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260403001193 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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