Chargé de communication interne H/F — Conseil départemental de la Moselle
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En bref
Chargé de communication interne H/F — Conseil départemental de la Moselle, à Metz (Moselle). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Moselle Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de communication interne H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) 9 place Jean-Marie RAUSCH, Metz |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | O057261103000748 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et du Lien Social, rattaché au Bureau de la Communication Interne, vous participez à la définition de la stratégie de communication interne. Vous assurez la conception, la mise en oeuvre et la coordination d'opérations de communication interne afin d'expliquer, mobiliser, valoriser, fédérer et accompagner les services à travers la conduite du changement.
Vous veillez à diversifier les supports et proposerez des outils de communication adaptés aux différentes cibles.
Vous intervenez et accompagnez les services pour répondre à un besoin d'élaboration d'outils de communication spécifiques et/ou d'organisation, de création de plans de communication interne.
Vous assurez le reporting, l'analyse des résultats des actions de communication menées en interne et leur évolution.
Vous développez la mise en place et la gestion d'événements internes.
Missions et conditions d'exercice
- Participer à la rédaction et à la conception de contenus pour les outils de communication interne existants (journal interne, intranet, dépliant d'information ...) et en développer de nouveaux
- Concevoir des campagnes de communication interne web et print
- Participer à l'animation d'un réseau de correspondants « Communication Interne »
- Réaliser des reportages photos/vidéos afin de valoriser les métiers et initiatives internes
- Résidence administrative du poste : METZ
- Temps de travail : temps complet 39h par semaine (7h50 par jour)
Profil recherché
- Titulaire au minimum d'un BAC +2 dans le domaine de la communication et/ou expérience dans une fonction équivalente, de préférence au sein d'une collectivité
- Vous aimez synthétiser et organiser les informations, rédiger et trouver les bons mots en fonction des publics visés
- Vous faites preuve de curiosité, d'enthousiasme et de rigueur dans votre organisation du temps et de travail
- Vous avez un bon niveau rédactionnel et orthographique
- Vous avez une sensibilité graphique / prise de vue
- Vous aimez travailler au coeur d'un collectif, de manière transversale et en mode projet
- Vous faites preuve d'innovation et d'intérêt pour le développement de nouveaux outils de communication
- Vous maitrisez les logiciels de créations graphiques et montages vidéos
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation (respect du planning de publication, suivi du rétroplanning, priorisation des missions)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O057261103000748 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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