Chargé de communication numérique - Community Manager — Mairie de Bailleul
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En bref
Chargé de communication numérique - Community Manager — Mairie de Bailleul, à Bailleul (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bailleul Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de communication numérique - Community Manager |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques |
| Famille de métiers | Communication > Techniques et outils de communication |
| Lieu de travail | Bailleul (Nord) Place du général de gaulle, Bailleul |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/10/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O059261015000031 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Lille et Dunkerque, Bailleul est une ville, pleine de charme, de 15 000 habitants, avec une forte identité culturelle flamande. Elle offre un cadre de vie agréable, combinant les avantages de la campagne et les services de la ville. Ses nombreux équipements sportifs et culturels contribuent à son dynamisme et ses deux cents associations animent la vie de la ville et de ses trois principaux hameaux : La Crèche, le Steent’je et Outtersteene.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Communication, les fonctions du/de la « chargé de communication numérique - community manager » sont les suivantes :
Stratégie RS :
- Définir et déployer la stratégie médias sociaux de la Ville, en lien avec la directrice de la communication
- Garantir la cohérence éditoriale et graphique des contenus
- Concevoir des plans de communication digitaux complémentaires au print
- Planifier et publier les contenus adaptés à chaque réseau social
- Animer la communauté, modérer et analyser les résultats
- Assurer la veille et la e-réputation de la Ville
- Répondre aux sollicitations des usagers avec les services concernés
Création de contenus :
- Photographie : réaliser des reportages photo de qualité pour illustrer et valoriser l'action de la Ville
- Vidéo : assurer le tournage de vidéos et d'interviews, en maîtrisant la prise de vue, le cadrage, la lumière et la prise de son
- Montage : monter les contenus de manière dynamique et adaptée à chaque réseau social (formats courts, verticaux, sous-titrage, rythme, habillage graphique)
- Sens de l'image, de la narration visuelle et du storytelling
- Valorisation : mettre en lumière les projets, services, équipements et initiatives de la collectivité pour renforcer leur visibilité et leur appropriation par les habitants
Chargé de communication numérique :
- Rédaction multisupport :
- rédiger des articles web (et des contenus print
- magazine, flyers, brochures) dans le respect de la ligne éditoriale
- Photothèque : enrichir régulièrement la photothèque avec vos propres productions photo et vidéo, en assurer le référencement et le classement
- Site internet et affichage numérique : participer à la mise à jour du site de la Ville et à la diffusion des contenus sur les panneaux d'affichage urbain numérique
- Dossiers de presse : concevoir et rédiger des dossiers de presse pour valoriser les projets et événements de la Ville
Profil recherché
Profil : Bac+3 minimum en communication, communication digitale, marketing digital ou information-communication (Bachelor, Licence, BUT, Master ou école de communication)
Compétences techniques :
- Rédaction : excellentes qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, capacités de synthèse
- Production multimédia : pratique du reportage photo, du montage vidéo et de la conduite d'interviews
- Création graphique : maîtrise des outils de conception graphique et de montage vidéo
- Communication institutionnelle : connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et de ses services. Maîtrise de la communication institutionnelle
- Cadre réglementaire : connaissances en droit de la communication, droit à l'image, RGPD et principes de communication de crise
Qualités professionnelles :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens du contact et esprit d'équipe
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité, y compris en situation d'urgence
- Force de proposition et prise d'initiative
- Solide culture générale et discrétion professionnelle
- Sens du service public
Qualités et exigences :
- Sens du service public et engagement pour l'intérêt général
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle
Conditions d'exercice du poste :
- Poste à temps complet
- Travail en bureau et en extérieur (couverture des manifestations sur le terrain)
- Disponibilité exigée : horaires irréguliers avec déplacements en soirée et le week-end lors des manifestations municipales
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire communal)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261015000031 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.