Chargé de gestion comptable de la paie (h/f) — Conseil départemental du Var
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En bref
Chargé de gestion comptable de la paie (h/f) — Conseil départemental du Var, à Toulon (Var). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Var Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de gestion comptable de la paie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Toulon (Var) 390, avenue des lices - bp 1303, Toulon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O083261109001163 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Le chargé de gestion comptable de la paie occupe une position stratégique de participation au pilotage des données de rémunérations et des charges sociales afférentes. Véritable garant de la régularité des comptes, votre mission dépasse la simple exécution comptable : vous êtes l’expert conseil qui sécurise nos procédures en lien avec les services dans leur gestion quotidienne. Vous coordonnez les cycles budgétaires et veillez à la fiabilité des flux financiers, tout en assurant une interface de confiance avec nos partenaires institutionnels.
Le poste
Référence du poste : 1487-03
Nature de l’emploi : Vacant
Catégorie : B
Localisation : Toulon
Qui sommes-nous ?
Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.
La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.
Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.
Rejoignez une équipe dynamique où la collaboration et l’humain sont au centre de nos préoccupations.
Missions et conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, le chargé de gestion comptable de la paie assure la coordination des traitements liés aux rémunérations et aux charges sociales pour l’ensemble du personnel de la collectivité. Il est expert de la DSN, il pilote et sécurise les processus déclaratifs complexes tout en veillant au respect des échéances réglementaires Il participe à la fiabilité des procédures, au respect des échéances, à la régularité des opérations de paye, ainsi qu'à la qualité de leur exécution financière.
Quelles sont les conditions de travail ?
Un environnement de travail stimulant :
Un rôle clé : Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services assurant la gestion de la paie
Vous êtes garant du mandatement de la paie
Collaboration : Vous travaillez en transversalité avec les autres services.
Profil recherché
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l’expertise technique rencontre les enjeux humains de la fonction publique. Au-delà de la maîtrise des outils (SIRH, Xémélios, DSN, Pep’s), nous recherchons un collaborateur capable d’impulser une dynamique de veille et d'amélioration continue de nos pratiques.
Votre pédagogie auprès des agents et votre capacité à structurer des procédures internes seront les clefs de votre réussite.
Si vous alliez rigueur technique, sens du service public et goût pour l'analyse, ce poste de chargé de gestion comptable de la paie est fait pour vous. Alors n’hésitez pas et venez rejoindre notre équipe !
L'employeur se présente
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O083261109001163 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.